Vuoi costruirti una carriera? Tecnocasa cerca nuovi collaboratori!
Annunci suggeriti
Commerciale settore edilizia m/f
Profilo Per azienda operante nel commercio all’ingrosso di materiali per l’edilizia, con presenza consolidata sul territorio della provincia di Bergamo , si ricerca una figura commerciale m/f. Si valuta sia orario part time che full time. La posizione è orientata allo sviluppo dei rapporti con imprese edili attive sui cantieri, con l’obiettivo di promuovere materiale edile in linea con le esigenze operative dei clienti professionali. Il/la commerciale settore edilizia m/f opererà in stretto contatto con il tessuto locale delle imprese di costruzione, contribuendo al presidio commerciale dei cantieri, una volta ingaggiato il cliente passerà ai colleghi l'attività di offerta dei prodotti dell’azienda. Il contesto è quello di una realtà dedicata alla distribuzione all’ingrosso, dove la puntualità del servizio e l’accuratezza nella gestione del cliente rivestono particolare importanza. CCNL Commercio, livello quarto 1792,00 euro lordi mensili. Responsabilità Ricercare in modo sistematico nuove imprese edili presenti sui cantieri della zona assegnata per proporre l’offerta di materiali edili dell’azienda.Ingaggiare imprese edili sui cantieri attraverso visite dirette e contatti programmati, al fine di avviare rapporti commerciali stabili per la fornitura di materiali.Raccogliere informazioni sui fabbisogni di materiali edili dei cantieri visitati, garantendo una proposta commerciale coerente con le specifiche tecniche richieste.Mantenere relazioni continuative con le imprese edili già ingaggiate, curando il presidio dei cantieri e monitorando le opportunità di vendita di materiale edile.Collaborare con la struttura interna addetta al commercio all’ingrosso per coordinare disponibilità, tempi di consegna e condizioni di fornitura dei materiali edili venduti. Skill e Professionalità Capacità di ricercare e identificare in modo strutturato imprese edili attive sui cantieri del territorio di Bergamo e Casnigo.Attitudine alla comunicazione formale e alla gestione dei contatti con interlocutori professionali del settore edilizio direttamente presso i cantieri.Capacità di comprendere le esigenze di fornitura di materiale edile delle imprese edili, traducendole in proposte di vendita adeguate.Organizzazione del lavoro orientata alla pianificazione delle visite in cantiere e alla gestione metodica delle attività di ingaggio commerciale.Precisione nella raccolta dei dati relativi ai cantieri, alle imprese edili e ai materiali edili richiesti, a supporto dell’attività di vendita all’ingrosso. Informazioni retributive Retribuzione: 1792 euro lordi mensili per 14 mensilità CCNL: Commercio Livello: 4 livello Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Vedi annuncio
Tecnico commerciale - gomma plastica
Hofmann Services Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una realtà operante nel settore gomma plastica stiamo selezionando una figura da inserire come Tecnico commerciale - gomma plastica che riporterà al Direttore Commerciale. Il tuo ruolo - Ricerca e sviluppo di nuovi clienti italiani ed esteri - Consolidamento della relazione con i clienti esistenti - Elaborazione di strategie di marketing / web-marketing. Il profilo ideale - Laurea o diploma (preferibilmente in ambito tecnico/commerciale); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore gomma-plastica/componentistica; - Ottima padronanza della lingua inglese; - Conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente lingua tedesca; - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (visite clienti e fiere di settore); - Conoscenza dei più comuni strumenti applicativi (pacchetto Office ecc.) e di altri strumenti di analisi; - Buone doti comunicative e interpersonali, capacità organizzativa e di problem solving, autonomia e curiosità; - Buone capacità di collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con una previsione indicativa tra i 45-50K Orario: full time Sede di Lavoro: Castelli Calepio (BG) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Vedi annuncio
Agente di commercio - settore lattiero caseario
Mansione Randstad Italia Spa, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per importante Azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: Agente di commercio - settore HoReCa La risorsa inserita si occuperà della vendita quotidiana di prodotti freschi per il canale horeca con la modalità della tentata vendita. Luogo di lavoro: Bergamo. Si offre: ? Mezzo aziendale; ? Parco clienti attivi; ? Inserimento con contratto da Agente di commercio a P.IVA. Responsabilità Attività: ? gestire e incrementare il parco clienti fornito dall’azienda; ? consegnare quotidianamente i prodotti attraverso il mezzo aziendale messo a disposizione dall’azienda; ? gestire le condizioni di pagamento dei clienti. Competenze Requisiti: ? possesso della patente B; ? esperienza di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale Horeca; ? buona conoscenza delle procedure di vendita e incasso; ? flessibilità e disponibilità a gestire il proprio lavoro in orari notturni; ? possesso della P.IVA e preferibile regolare iscrizione Enasarco; ? dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
ADDETTI AL BANCO - Contratto di Apprendistato a Tempo Indeterminato
Manpower, filiale di Bergamo cerca: ADDETTO/A AL BANCO – NEGOZIO DI PRODOTTI ITTICI (BERGAMO) Per negozio di prodotti ittici situato a Bergamo, ricerchiamo una risorsa da inserire con la mansione di Addetto/a al banco. La risorsa si occuperà di: Servizio e assistenza alla clientela Allestimento e riordino del banco Preparazione e vendita dei prodotti ittici Requisiti richiesti: Esperienza pregressa presso supermercati, gastronomie o negozi alimentari Attitudine al contatto con il cliente e buone capacità relazionali Flessibilità oraria Preferibilmente automunito/a Requisiti preferenziali (plus): Capacità di trattare e sfilettare il pesce Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato Fasce orarie: 7:00–13:00 / 15:00–19:30 Richiesta disponibilità e flessibilità in base alle esigenze del punto vendita Si offre inserimento in un contesto dinamico e orientato alla qualità del servizio, con iniziale inserimento in somministrazione e successivo contratto di apprendistato a tempo indeterminato! Se sei interessato/a, CANDIDATI SUBITO! Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
Vedi annuncio
BACK OFFICE COMMERCIALE
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing. - Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate. - Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti. - Effettuare attività di follow-up commerciale e customer care. - Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione. - Collaborare alle attività di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali. - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente. - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2). - Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Sono considerati un plus: · Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Vedi annuncio
Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Hai voglia di metterti in gioco, imparare qualcosa di nuovo e costruire il tuo futuro professionale?
La nostra agenzia Tecnocasa cerca una persona motivata da inserire nel proprio team. Non cerchiamo
necessariamente qualcuno che sappia già fare questo lavoro: cerchiamo qualcuno che abbia voglia di
imparare, crescere e raggiungere i propri obiettivi.
Cosa ti offriamo?
• Formazione dedicata: grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Tecnocasa potrai imparare le
basi del settore immobiliare e sviluppare le competenze necessarie per crescere professionalmente.
• Affiancamento sul campo: non sarai lasciato solo, ma avrai la possibilità di imparare lavorando al
fianco di professionisti del settore.
• Un percorso di crescita: potrai acquisire nuove competenze e costruire passo dopo passo il tuo
futuro nel mondo immobiliare.
• Un lavoro dinamico: ogni giornata è diversa, a contatto con le persone e con nuove opportunità.
Chi cerchiamo?
Una persona che:
• Abbia voglia di imparare e mettersi in gioco.
• Sia intraprendente, determinata e predisposta al contatto con il pubblico.
• Abbia spirito di iniziativa e voglia di raggiungere obiettivi.
• Sia automunita.
• Non abbia necessariamente esperienza: se parti da zero, sei il benvenuto!
Non serve conoscere già il mercato immobiliare. La preparazione si costruisce con la formazione, l'impegno e la voglia di crescere.
Perché candidarti?
Perché non devi arrivare sapendo già fare tutto: devi avere la voglia di imparare e l'ambizione di diventare
bravo in quello che fai.
Se cerchi un'opportunità concreta per metterti alla prova e costruire il tuo percorso professionale, potresti
essere la persona che stiamo cercando.
Candidati inviandoci il tuo CV oppure contattaci per conoscerci di persona. Anche un primo colloquio
può essere l'inizio di qualcosa di importante!
