Venditore - Bergamo
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Agente / Venditore - Settore Arredo & Design
Agente / Venditore – Settore Arredamento Per azienda operante nel settore arredamento all’ingrosso, ricerchiamo un Agente per lo sviluppo commerciale della zona di Bergamo. Attività principali La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione del business sul territorio assegnato, con particolare focus su: Relazioni commerciali con architetti, agenzie immobiliari e artigiani Sviluppo e gestione del pacchetto clienti assegnato Gestione del cliente dall’elaborazione del preventivo alla vendita Supporto al cliente anche in fase di rilievo misure Partecipazione a riunioni e appuntamenti presso lo showroom aziendale di Mezzago (MB) Requisiti Esperienza come agente di commercio nel settore arredo o edile, oppure come venditore interno settore arredamento Conoscenza di software di progettazione Ottima predisposizione al contatto con il cliente e alla relazione commerciale Preferibile diploma di Geometra o laurea in Architettura Disponibilità richiesta Presenza in showroom il sabato e un giorno a settimana Apertura showroom una domenica al mese Un giorno di riposo in settimana Si offre Pacchetto clienti iniziale Affiancamento strutturato Rimborso spese Provvigioni sulle vendite più scala premi legata al fatturato Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita commerciale. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Back office commerciale con tedesco
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo BACK OFFICE COMMERCIALE TEDESCO - Azienda Settore Gomma Per importante azienda operante nel settore gomma, situata ad ADRARA SAN MARTINO (BG), siamo alla ricerca di un/una Back Office Commerciale con ottima conoscenza della lingua tedesca da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. Mansioni Gestione e inserimento ordini clienti; Elaborazione offerte commerciali e preventivi; Contatto quotidiano con clienti italiani ed esteri, in particolare di lingua tedesca; Monitoraggio dello stato degli ordini e delle spedizioni; Supporto alla rete commerciale e interfaccia con produzione, logistica e amministrazione; Gestione della documentazione commerciale e aggiornamento anagrafiche clienti. Skill e Professionalità Esperienza pregressa in ruolo analogo di back office commerciale; Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese Ottime capacità organizzative e relazionali; Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali; Precisione e orientamento al cliente. Preferibile esperienza pregressa nel ruolo e in aziende settore gomma. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda; Contratto applicato: CCNL Gomma Plastica Industria ; Livello di inserimento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale. Inquadramento indicativo Categoria legale: Impiegato/a CCNL Gomma Plastica Industria Livello inserimento : da valutare in base all’esperienza RAL indicativa: €28.000 - €40.000, valutabile in base all'esperienza e al grado di autonomia nel ruolo. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full-time, 4 giorni in presenza e un giorno in smart-working I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Torre Boldone (BG). Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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BACK OFFICE CON CONOSCENZA INGLESE
Etjca S.p.a. Etjca Group S.p.A., filiale di Brescia, seleziona per azienda cliente leader nel settore della gomma plastica: ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE - STAGE La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente. Principali responsabilità: - Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti - Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner - Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali - Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti - Gestione documentale - Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate. Requisiti richiesti: - Laurea in Economia e gestione aziendale o affini, oppure minimo di esperienza nella mansione; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e predisposizione al team working - Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia Tipologia contrattuale: Tirocino o Stage extracurricolare. Si offre: Buoni pasto da 8 euro al giorno e Welfare stabiliti da contratto nazionale. Orario di lavoro: Full-time su giornata, dal lunedì al giovedì dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30. Il venerdì fanno continuato dalle 8 alle 16 con una pausa pranzo di 20 minuti non timbrata. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Electronics / Automation Industry Ruolo: Sales / Business Development Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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BACK OFFICE COMMERCIALE
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing. - Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate. - Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti. - Effettuare attività di follow-up commerciale e customer care. - Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione. - Collaborare alle attività di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali. - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente. - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2). - Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Sono considerati un plus: · Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Descrizione
Principali attività:
- Gestire il pacchetto clienti assegnato programmando visite periodiche e mirate per analizzare le necessità del cliente, presentare prodotti/offerte/promozioni
- Sviluppare nuove opportunità commerciali per ampliare il pacchetto clienti;
- Relazionarsi con colleghi interni, clienti e fornitori;
- Effettuare le proposte commerciali ed inserire eventualmente gli ordini attraverso l’e-commerce.
Requisiti:
- Titolo di Studi con indirizzo tecnico elettronica/elettrotecnica/meccatronica (Diploma o Laurea) oppure provenienza dal settore elettrico ed esperienza di almeno 3-5 anni, preferibilmente in un ruolo commerciale;
- Conoscenza base della lingua inglese.
Caratteristiche:
- Spiccate doti di iniziativa personale e organizzazione del proprio lavoro in autonomia;
- Attitudine commerciale e nella vendita in esterno;
- Empatia e competenze nella negoziazione;
- Orientamento all’innovazione e all’apprendimento continuo.
Costituisce un plus:
- Conoscenza o esperienza lavorativa specifica nel settore della distribuzione del materiale elettrico;
Cosa prevediamo:
- Contratto sia a tempo indeterminato che determinato con orario full time dal lunedì al venerdì.
- Inquadramento previsto dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
- Range RAL € 27.000 - € 37.000 + provvigioni + autovettura ad uso promiscuo.
