IMPIEGATO/A COMMERCIALE
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Responsabile di Filiale Villongo
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale -Villongo Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità alla mobilità sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Villongo e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
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EXPORT TECHNICAL ACCOUNT SPECIALIST
Mansione Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Il nostro cliente è una realtà di riferimento a livello internazionale nella commercializzazione e distribuzione di soluzioni per il settore del piping e ci ha incaricati di ricercare un EXPORT TECHNICAL ACCOUNT SPECIALIST Luogo di lavoro: vicinanze Seriate (BG) Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con una RAL tra i 30 ed i 45K; assicurazione sanitaria e fringe benefits. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito per il potenziamento del team commerciale, ti occuperai della gestione a 360° dei clienti e delle commesse nei mercati internazionali: dalla fase di analisi delle specifiche tecniche e trattativa economica, fino alla gestione burocratica, contrattuale e documentale dell'ordine acquisito. Nello specifico sarai responsabile di: Presidiare e sviluppare il portafoglio clienti esteri, fungendo da punto di riferimento tecnico e commerciale. Analizzare le necessità dei clienti, valutare le specifiche di prodotto (normative, materiali, tolleranze) e formulare offerte tecnico-commerciali competitive. Curare l'intero iter dell'ordine internazionale. Assicurare la corretta emissione e verifica della documentazione di commessa (es. certificati di collaudo, documenti doganali, shipping docs). Collaborare strettamente con gli uffici acquisti, logistica, qualità e con le acciaierie/fornitori partner per monitorare lo stato di avanzamento delle commesse fino alla consegna al cliente. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Formazione tecnica in ambito meccanico Almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali, gestione commesse o back-office commerciale evoluto all'interno del settore piping, tubi in acciaio, valvolame, raccorderia o impiantistica industriale B2B. Fluente conoscenza della lingua Inglese, utilizzata quotidianamente con clienti esteri. La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un gradito plus (preferibilmente tra francese, tedesco, slovacco, spagnolo, polacco o cinese) Conoscenza consolidata di contrattualistica internazionale. Ottima dimestichezza con i principali sistemi informatici. Disponibilità ad effettuare trasferte in tutto il mondo (per incontrare clienti o per visitare i plant produttivi). Completano il profilo una forte precisione nella gestione documentale, spiccate doti organizzative, orientamento al problem solving, empatia ed ottime capacità di relazionali. Se ritieni di possedere il profilo ideale e desideri un'opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel suo settore, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Back Office Commerciale
Profilo Per azienda operante nel settore gomma/guarnizioni, siamo alla ricerca di un/una Back Office Commerciale Principali responsabilità Inserimento e gestione degli ordini clienti tramite gestionale aziendale. Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione, logistica e amministrazione. Supporto alla rete commerciale e ai clienti nella gestione delle richieste quotidiane. Predisposizione di offerte commerciali e documentazione correlata. Gestione delle anagrafiche clienti e aggiornamento dei dati commerciali. Attività di customer service pre e post vendita. Elaborazione di report e statistiche commerciali. Requisiti Diploma o laurea ad indirizzo economico o linguistico. Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Precisione, capacità organizzative e orientamento al cliente. Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità. Costituiscono titolo preferenziale Conoscenza di una seconda lingua straniera. Esperienza in contesti produttivi o industriali. Familiarità con sistemi ERP aziendali. Skill e Professionalità . Benefit Cosa offriamo Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato. Percorso di formazione e crescita professionale. Retribuzione commisurata all'esperienza maturata CONTRATTO : Tempo determinato con finalità assuntiva CCNL : Gomma Plastica Industria CATEGORIA LEGALE: Impiegato/a LIVELLO INSERIMENTO: F (da valutare in funzione dell'esperienza) RETRIBUZIONE: RAL indicativa 26.000 - 30.000 € Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER BERGAMO E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Agenzia per il lavoro Betajobs S.R.L, seleziona per azienda cliente:
IMPIEGATO/A COMMERCIALE
La risorsa lavorerà a stretto contatto con la direzione e si occuperà principalmente di sviluppo del business, collaborando con il customer service aziendale, al fine di promuovere l'azienda ed i propri prodotti sul mercato di competenza e sviluppare le relazioni commerciali di area e portafoglio.
In particolare la persona selezionata si occuperà di:
- collaborerà con il suo responsabile ed i colleghi del team commerciale nell'approfondimento e analisi del mercato, nello sviluppo di nuove opportunità di business e nella gestione dei clienti dell'area di competenza convogliando i dati d'interesse commerciale nel gestionale;
- visiterà e riceverà presso l'azienda i clienti, secondo pianificazioni strategiche concordate con la Direzione Commerciale, instaurando e mantenendo proficue relazioni di business.
- si interfaccerà con la struttura aziendale per seguire gli aspetti produttivi e logistici delle operazioni promosse e seguirà il cliente in caso di eventuali problematiche circa gli ordini effettuati.
Caratteristiche del profilo.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- buona conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1);
- ottime doti relazionali e comunicative;
- capacità di lavorare in team;
- Ottima conoscenza Pacchetto Office,
Sono richieste inoltre flessibilità e massima disponibilità a trasferte anche estere.
Luogo e orario di lavoro: Trescore Balneario (BG) / full time da lunedì a venerdì.
Retribuzione e dettagli contrattuali: dettagli contrattuali saranno commisurati all'esperienza maturata ed alle competenze possedute. RAL indicativa euro 25.000.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
