IMPIEGATO COMMERCIALE

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Addetto Commerciale Soluzioni Termoidrauliche

Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Bergamo (BG). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Alloggio pagato per il periodo di formazione esterna che si svolgerà presso la sede di Mobilita a Magenta; - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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Tecnico commerciale - Divisione impianti

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Sei un tecnico commerciale alla ricerca di una nuova sfida professionale? Per realtà cliente sita vicino a Calcinate seleziono una risorsa che si occupi di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità commerciali e valutando il mercato di riferimento Effettuare visite presso clienti e potenziali clienti per presentare prodotti e soluzioni. Preparare offerte commerciali, preventivi e contratti, negoziando condizioni economiche e tecniche. Collaborare con la funzione Marketing per partecipazione a fiere di settore o aumentare la visibilità del marchio Progettazione ed implementazione di presentazioni tecniche relative al prodotto (Public technical speech) Fornire consulenza tecnica ai clienti sui prodotti e servizi dell’azienda, analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni tecniche adeguate. Collaborare con l’Ufficio Tecnico per la definizione di specifiche, customizzazioni e fattibilità. Technical Troubleshooting: saper affrontare e valutare i problemi tecnici, proponendo eventuali soluzioni all’Ufficio Tecnico e redigendo approfondite e complete Relazioni Tecniche; individuare le necessarie modifiche o implementazioni tecniche volte a soddisfare le esigenze del cliente Inserire e aggiornare le opportunità commerciali nel CRM aziendale. Monitorare l’andamento delle offerte e delle trattative, riportando KPI e forecast al Responsabile. Interazione costante con ufficio commerciale per preventivazione. Coordinare attività e informazioni tra clienti, produzione, qualità e logistica. Garantire il rispetto degli standard aziendali, delle politiche commerciali e dei margini. saper analizzare in maniera critica gli analoghi prodotti sviluppati dai competitors al fine di rafforzare la tecnologia dei prodotti Wegh e renderli sempre più competitivi sui mercati mondiali; dare visibilità delle azioni dei competitors nelle varie aree commerciali; relazionare al RBU sulle innovazioni di linea di prodotto valutando performance e criticità; avere padronanza delle normative relative al prodotto di sua competenza; conoscere il prodotto nel dettaglio e proporlo al Cliente valorizzando tutti gli aspetti tecnici che, in quel particolare contesto ambientale, ne rendono vantaggioso l’utilizzo; Skill e Professionalità Competenze linguistiche: Imprescindibile ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata, che verrà testata in sede di colloquio (dovrà effettuare public speech in lingua) La conoscenza di Spagnolo o Portoghese verrà considerata un plus. Titolo di studio : Diploma di Perito o Laurea in Ingegneria Meccanica o equipollenti Competenze Tecnico / informatiche: buona conoscenza dei sistemi informatici quali: pacchetto Office, Adobe Acrobat, Outlook e Internet Explorer; Conoscenza tecnica dei prodotti/servizi dell’azienda (impianti meccanici) Lettura di disegni tecnici, schede prodotto e specifiche. Padronanza delle logiche commerciali (pricing, marginalità, offerte). Utilizzo di CRM e strumenti digitali per la gestione clienti. Competenze trasversali Spiccate capacità comunicative e relazionali, predisposizione ai contatti interpersonali, forti doti relazionali e spirito commerciale Orientamento al cliente e alla soluzione. Capacità di negoziazione. Organizzazione e gestione autonoma del tempo. Attitudine al problem solving. Teamworking e collaborazione con reparti tecnici. predisposizione a viaggiare in tutto il mondo, soprattutto in paesi disagiati, con un buon grado di adattamento agli ambienti lavorativi esteri; Sede di lavoro: Calcinate (Bergamo) Orario di lavoro : full time 8.30 -13.00 e 14.00 -17.30 % Trasferte estere / Italia : dopo il primo periodo di formazione ci saranno trasferte di circa il 30/40%. Cosa offre l’azienda CCNL: Laterizi industria Livello: A Categoria: Impiegato/a RANGE RAL: 38-40K con bonus variabile dell'1% sulle vendite I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Scaffalisti e addetti vendita per punto vendita articoli casa

Introduzione Aziendale La nostra realtà si occupa della vendita di articoli per la casa, offrendo un'ampia gamma di prodotti destinati a clienti privati e professionisti. L'obiettivo è garantire un servizio di qualità, supportando le esigenze dei clienti attraverso competenza e attenzione alle loro richieste.   Responsabilità del Ruolo Accogliere e assistere i clienti durante le operazioni di acquisto Gestire le operazioni di cassa e registrare le vendite Mantenere l'ordine e la pulizia dello spazio vendita Consigliare i clienti sui prodotti più adatti alle loro esigenze Gestire le scorte e rifornire gli espositori Collaborare con il team per garantire un servizio efficiente   Competenze e Qualifiche Richieste Esperienza pregressa nel settore vendita, preferibilmente di articoli per la casa o settore affini Buone capacità comunicative e relazionali Conoscenza delle tecniche di vendita e di gestione della clientela Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend Diploma di scuola superiore; eventuale attestato di formazione nel settore vendita Conoscenza di strumenti informatici di base, come software gestionale e pacchetto Office

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MANDATO PARTNER BERGAMO

La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca partnership a cui affidare mandati nazionali con le primarie aziende dei settori: - TLC - ENERGIA E GAS - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE - PAY TV - INFORMATIC TECNOLOGY - ASSICURATIVO Si offre: - Back Office centralizzato; - Portale informatico per controllo produzione; - Gestione diretta del cliente - Formazione diretta dei Partner; - Piani provvigionali top Agency; - Gare Mensili, Trimestrali, Annuali - Contratto di lavoro a Norma di legge Si richiede: - Propensione ad attitudini commerciali; - Capacità di gestione delle risorse umane; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.

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IN STORE KEY ACCOUNT (M/F/NB)

Mansione Randstad Italia S.p.A - Specialty Sales & Marketing, per azienda agroalimentare italiana con un forte focus sulla qualità e la sostenibilità della filiera, operante nel settore food & beverage, cerchiamo un:   In store Key account  Cosa offriamo? Contratto iniziale a t.d di 12 mesi in somministrazione Auto aziendale ad uso promiscuo Altri benefit Responsabilità Riportando direttamente all'Area Manager Sell-out, la tua mission sarà il presidio dei punti vendita della zona assegnata e sarai responsabile delle seguenti attività:   Visitare e supervisionare regolarmente il panel di punti vendita assegnato secondo obiettivi di copertura predefiniti; Garantire la corretta attuazione periferica dei contratti nazionali (in particolare, promozioni, assortimenti etc.). Analizzare e monitorare le attività commerciali in-store (baseline products rotation, promo, assortimenti...); Implementare progetti di Category Management nei punti vendita supervisionando direttamente l'accurato allestimento dei materiali promozionali; Negoziare localmente le attività promozionali e gestire l’assortimento; Monitorare con frequenza periodica display, promozioni, gamma di prodotti e attività dei concorrenti. Effettuare regolarmente la reportistica delle attività svolte e segnalare opportunità non ancora coperte.   Competenze   Laurea triennale o qualifica superiore Preferibile esperienza di stage pregressa (3/6 mesi) in ambito sales o trade marketing Flessibilità geografica e mobilità sul territorio italiano. Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint, Outlook Buon livello di inglese scritto e parlato Forte orientamento ai risultati e problem solving Capacità interpersonali e comunicative, abilità negoziali, capacità di influenzare con autorevolezza Patente B Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Direttore Commerciale

La Società nostra Cliente, leader nel settore dello stampaggio a freddo e saldatura di elementi in metallo, in un’ottica di potenziamento del reparto commerciale è alla ricerca di un/a: Direttore Commerciale Responsabilità:          La risorsa avrà la responsabilità di migliorare e monitorare i processi commerciali e aumentare il fatturato (mantenendo i livelli di marginalità attesi dalla Direzione), attraverso l’elaborazione delle strategie commerciali di breve-medio termine; principali compiti: - Gestione di Key Accounts - Acquisizione di nuovi clienti/mercati - Attività di cross-selling con clienti attuali - Valutazione e attuazione di nuove opportunità di business o scouting di nuove applicazioni - Gestione, coordinamento e sviluppo del team commerciale - Visitare regolarmente i clienti attuali e potenziali - Garantire tutte le attività di marketing a supporto del business Esperienza:                Si richiede una pregressa esperienza di almeno 10 anni in ruolo similare. Deve provenire dal settore meccanico/metalmeccanico e aver avuto almeno un’esperienza significativa in un’azienda di stampaggio a freddo. Formazione:   Preferibilmente Laurea in Ingegneria o cultura equivalente Lingue:           Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia parlata che scritta. La conoscenza del Francese costituirà un plus Soft Skills:      Oltre a possedere le necessarie competenze tecniche, il candidato ideale è una figura senior con buone doti di leadership, di autocontrollo e un carattere autorevole, collaborativo, inclusivo; comprovata capacità di gestione dello stress, buona capacità di analisi e utilizzo dei dati e propensione a creare un team di collaboratori affiatati: team building e team working Sede di lavoro:          Bergamo Ovest Ral indicativa: 130.000/150.000 + benefit

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Dettagli

Descrizione

BACK OFFICE UFFICIO VENDITE ITALIA



QuoJobis – Agenzia per il Lavoro - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore tessile

IMPIEGATO BACK OFFICE UFFICIO VENDITE



Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:

- gestione ordini di vendita

- fatturazione e bollettazione

- monitoraggio spedizioni

- assistenza post vendita

- gestione vendita diretta clienti (in sede)



Requisiti:

- capacità di lavorare in team

- doti organizzazione

- predisposizione al cliente



Offerta:

Contratto di somministrazione a tempo determinato con ottime prospettive di

Orario: full time, da lunedì a venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00

Inquadramento iniziale: CCNL Commercio, 5 o 4 livello in base all'esperienza.

Maturazione Tredicesima e Quattordicesima erogate rispettivamente a dicembre e luglio.

Sede di lavoro: GAZZANIGA (BG)



Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it



Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo: Commerciale/Vendite

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

RAL:

Salario mensile: Maggiore di EUR 8000

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto



- conoscenza ciclo ordini di vendita

- fatturazione, bollettazione

- competenze commerciali di vendita diretta