IMPIEGATO COMMERCIALE
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B —| Progetto di lungo periodo (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Tecnico commerciale - Divisione impianti
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Sei un tecnico commerciale alla ricerca di una nuova sfida professionale? Per realtà cliente sita vicino a Calcinate seleziono una risorsa che si occupi di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità commerciali e valutando il mercato di riferimento Effettuare visite presso clienti e potenziali clienti per presentare prodotti e soluzioni. Preparare offerte commerciali, preventivi e contratti, negoziando condizioni economiche e tecniche. Collaborare con la funzione Marketing per partecipazione a fiere di settore o aumentare la visibilità del marchio Progettazione ed implementazione di presentazioni tecniche relative al prodotto (Public technical speech) Fornire consulenza tecnica ai clienti sui prodotti e servizi dell’azienda, analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni tecniche adeguate. Collaborare con l’Ufficio Tecnico per la definizione di specifiche, customizzazioni e fattibilità. Technical Troubleshooting: saper affrontare e valutare i problemi tecnici, proponendo eventuali soluzioni all’Ufficio Tecnico e redigendo approfondite e complete Relazioni Tecniche; individuare le necessarie modifiche o implementazioni tecniche volte a soddisfare le esigenze del cliente Inserire e aggiornare le opportunità commerciali nel CRM aziendale. Monitorare l’andamento delle offerte e delle trattative, riportando KPI e forecast al Responsabile. Interazione costante con ufficio commerciale per preventivazione. Coordinare attività e informazioni tra clienti, produzione, qualità e logistica. Garantire il rispetto degli standard aziendali, delle politiche commerciali e dei margini. saper analizzare in maniera critica gli analoghi prodotti sviluppati dai competitors al fine di rafforzare la tecnologia dei prodotti Wegh e renderli sempre più competitivi sui mercati mondiali; dare visibilità delle azioni dei competitors nelle varie aree commerciali; relazionare al RBU sulle innovazioni di linea di prodotto valutando performance e criticità; avere padronanza delle normative relative al prodotto di sua competenza; conoscere il prodotto nel dettaglio e proporlo al Cliente valorizzando tutti gli aspetti tecnici che, in quel particolare contesto ambientale, ne rendono vantaggioso l’utilizzo; Skill e Professionalità Competenze linguistiche: Imprescindibile ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata, che verrà testata in sede di colloquio (dovrà effettuare public speech in lingua) La conoscenza di Spagnolo o Portoghese verrà considerata un plus. Titolo di studio : Diploma di Perito o Laurea in Ingegneria Meccanica o equipollenti Competenze Tecnico / informatiche: buona conoscenza dei sistemi informatici quali: pacchetto Office, Adobe Acrobat, Outlook e Internet Explorer; Conoscenza tecnica dei prodotti/servizi dell’azienda (impianti meccanici) Lettura di disegni tecnici, schede prodotto e specifiche. Padronanza delle logiche commerciali (pricing, marginalità, offerte). Utilizzo di CRM e strumenti digitali per la gestione clienti. Competenze trasversali Spiccate capacità comunicative e relazionali, predisposizione ai contatti interpersonali, forti doti relazionali e spirito commerciale Orientamento al cliente e alla soluzione. Capacità di negoziazione. Organizzazione e gestione autonoma del tempo. Attitudine al problem solving. Teamworking e collaborazione con reparti tecnici. predisposizione a viaggiare in tutto il mondo, soprattutto in paesi disagiati, con un buon grado di adattamento agli ambienti lavorativi esteri; Sede di lavoro: Calcinate (Bergamo) Orario di lavoro : full time 8.30 -13.00 e 14.00 -17.30 % Trasferte estere / Italia : dopo il primo periodo di formazione ci saranno trasferte di circa il 30/40%. Cosa offre l’azienda CCNL: Laterizi industria Livello: A Categoria: Impiegato/a RANGE RAL: 38-40K con bonus variabile dell'1% sulle vendite I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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COMMERCIALE AMBITO VERNICI
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore edile ricerca un Commerciale ambito vernici La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·Gestione e sviluppo del portafoglio clienti ·Ricerca e acquisizione di nuovi clienti ·Consulenza tecnico-commerciale sui prodotti e sulle soluzioni offerte ·Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più idonee Requisiti richiesti · Esperienza commerciale di 1-2 anni in ruoli simili · Buona conoscenza del territorio locale · Capacità di gestione autonoma delle trattative e sviluppo clienti · Buone capacità relazionali e orientamento al risultato · L'esperienza nel settore vernici, coating, prodotti chimici sarà considerato un plus Cosa offriamo · Inserimento in un contesto strutturato e in crescita · Percorso di affiancamento e formazione iniziale Sede di lavoro: vicinanza Curno Modalità di lavoro: in presenza e spostamenti presso i clienti nella regione Lombardia in giornata Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato Commercio e Terziario Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1600 a € 2500 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: 1. Screening delle candidature 2. Primo colloquio conoscitivo 3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione 4. Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a [email protected] La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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COMMERCIALE
e-work SpA, Sede di Grumello del Monte seleziona per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica un/una COMMERCIALE Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nuove opportunità di business;Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle offerte; Esperienza pregressa nel ruolo di commerciale B2B;Provenienza preferibilmente dal settore gomma plastica o da contesti industriali affini;Portafoglio clienti già consolidato oppure comprovata capacità di svilupparne uno nuovo;Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus;Disponibilità a muoversi sul territorio europeo;Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle trattative; RAL: €30.000 - €35.000, commisurata all’esperienza e competenze Orario: giornata Luogo: Credaro (Bg) #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
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PERSONALE PER AZIENDA SETTORE BEAUTY E PERSONAL CARE
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: -Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. -Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa - Disponibilità allo spostamento fuori Provincia per formazione **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Stezzano ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 24-Apr-2027
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Descrizione
BACK OFFICE UFFICIO VENDITE ITALIA
QuoJobis – Agenzia per il Lavoro - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore tessile
IMPIEGATO BACK OFFICE UFFICIO VENDITE
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di:
- gestione ordini di vendita
- fatturazione e bollettazione
- monitoraggio spedizioni
- assistenza post vendita
- gestione vendita diretta clienti (in sede)
Requisiti:
- capacità di lavorare in team
- doti organizzazione
- predisposizione al cliente
Offerta:
Contratto di somministrazione a tempo determinato con ottime prospettive di
Orario: full time, da lunedì a venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00
Inquadramento iniziale: CCNL Commercio, 5 o 4 livello in base all'esperienza.
Maturazione Tredicesima e Quattordicesima erogate rispettivamente a dicembre e luglio.
Sede di lavoro: GAZZANIGA (BG)
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile: Maggiore di EUR 8000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
- conoscenza ciclo ordini di vendita
- fatturazione, bollettazione
- competenze commerciali di vendita diretta
