DIRETTORE COMMERCIALE
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IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, filiale di Treviglio, ricerca per azienda cliente un IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO (M/F/NB) Luogo di lavoro: Treviglio e dintorni Si offre: contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda Orario di lavoro: full-time da lunedi a venerdi Responsabilità La risorsa inserita gestirà il portafoglio clienti esteri e supporterà lo sviluppo del business internazionale, occupandosi di: Gestire la corrispondenza quotidiana con i clienti internazionali (via mail e telefono). Redigere offerte commerciali, quotazioni e gestire l'inserimento degli ordini a gestionale. Seguire l'intero ciclo dell'ordine, collaborando con la logistica e la produzione per garantire il rispetto dei tempi di consegna. Offrire supporto pre e post-vendita, gestendo eventuali reclami o problematiche. Supportare l'area vendite nella preparazione di reportistica, analisi di mercato e durante la partecipazione a fiere di settore internazionali. Competenze Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti: Ottima conoscenza della lingua Inglese e di una seconda lingua straniera sia scritte che parlate. Diploma o Laurea (preferibilmente in Lingue, Economia o Comunicazione Marketing). Esperienza precedente (anche breve, 1-2 anni) in ruoli di Customer Service Estero o Back Office Commerciale. Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e preferibile conoscenza di sistemi gestionali ERP (es. SAP, AS400). Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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COMMERCIALE JUNIOR
Eurointerim Eurointerim S.p.A. – filiale di Brusaporto ricerca per azienda del settore metalmeccanico nella zona di Trescore Balneario, un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale: COMMERCIALE Job Description: la figura professionale ricercata di commerciale sarà inserita all'interno dell'ufficio e dovrà svolgere le seguenti attività: Sviluppo e mantenimento del pacchetto clienti Inserimento ordini Preventivazione Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono Esperienza in uffici commerciali / acquisti / preventivazione Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Tipo di assunzione: Contratto finalizzato alla stabilizzazione, da definire in base all'effettiva esperienza Disponibilità lavorativa: Full time 9/12 e 14/18. Retribuzione: RAL : 25.000K-30.000K. CCNL azineda: Metalmeccanica Industria, livello D1/D2 Luogo di lavoro: Zona Trescore Balneario (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite
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Impiegat* settore Assicurativo addett* al supporto commerciale della rete vendita
Profilo Sei alla ricerca di un ruolo commerciale? Hai attitudine per un ruolo nelle vendite? Per ufficio di Bergamo di strutturata società impegnata nella consulenza assicurativa e finanziaria, si ricerca una figura di supporto commerciale, preferibilmente con esperienza in ambito assicurativo, che opererà a supporto della rete vendita. In questo ruolo diventerai il fulcro operativo tra l’ufficio e la forza vendita, con l’obiettivo di guidare e supportare la rete di collaboratori e venditori presenti su tutto il territorio nazionale. Ti occuperai di supportare la rete nella vendita delle soluzioni assicurative corrette, stimolando e supportando i colleghi; fornirai loro assistenza tecnica ed operativa accompagnando i collaboratori nell’apprendimento di procedure e strumenti aziendali e monitorando il corretto andamento delle attività commerciali. La posizione prevede un utilizzo intensivo del telefono come principale strumento di lavoro e richiede familiarità con gli strumenti digitali, in particolare Excel. Responsabilità Nello specifico ti occuperai di: Gestire il supporto e l’assistenza quotidiana della rete di agenti, proponendo loro le soluzioni più adeguate da promuovere al cliente Proporre aggiornamenti rispetto a nuovi prodotti/servizi offerti Guidare i nuovi collaboratori nell’apprendimento delle procedure aziendali e degli strumenti digitali, assicurando un inserimento graduale e coerente con gli standard definiti. Monitorare in modo continuativo l’andamento delle attività della rete vendita, verificando che i processi commerciali vengano seguiti correttamente su tutto il territorio nazionale. Utilizzare il telefono come principale strumento di lavoro per motivare, informare e supportare la rete di collaboratori e venditori presenti sul territorio. Raccogliere, organizzare e inoltrare alle funzioni interne le richieste e le segnalazioni provenienti dal campo, contribuendo alla gestione tempestiva di eventuali criticità operative. Skill e Professionalità Gradita pregressa esperienza maturata in ruoli sales preferibilmente presso ufficio assicurativo Ottime doti comunicative e di ascolto, unite a calma e autocontrollo nella gestione di interlocutori diversi e situazioni operative complesse. Capacità di spiegare concetti tecnici e procedure assicurative complesse con linguaggio semplice, chiaro e facilmente comprensibile per la rete vendita. Spiccato problem solving operativo, con attitudine a gestire le priorità e a organizzare il proprio lavoro in funzione delle richieste provenienti dal territorio. Ottimo utilizzo degli strumenti digitali e del pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel a supporto delle attività quotidiane di monitoraggio e supporto commerciale. Informazioni Aggiuntive Si offre assunzione a tempo indeterminato, full time, CCNL Commercio, liv IV/III, compenso compreso in fascia 28.000-31.000 € lordi annui, qualifica impiegatizia. Luogo di lavoro: centro città Bergamo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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CUSTOMER EXPERIENCE MANAGER
Selezioniamo con entusiasmo un/una CUSTOMER EXPERIENCE MANAGER La figura, in affiancamento allo Store Manager, garantisce un’esperienza unica ed eccellente ai nostri clienti, si adopera con impegno al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI. Attua strategie a breve e lungo termine per guidare il team e seguire le iniziative del brand, rispettandone l’immagine, le procedure e i valori. Principali responsabilità: Comunicare e diffondere i valori e la cultura del brand Analizzare l’andamento del business secondo le guide lines del brand, massimizzando i risultati di vendita Supportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione (delivery, visual merchandising, floor management...) Applicare tecniche di coaching e formazione del team Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up Cosa ti offriamo? Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze Un sistema variabile Sconti per dipendenti Possibilità di crescita Inserimento diretto con Contratto a tempo indeterminato Inquadramento commisurato all'esperienza Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Tecnico Consulente Alla Vendita Di Prodotti Termoidraulici
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Treviglio (BG). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Alloggio pagato per il periodo di formazione esterna che si svolgerà presso la sede di Mobilita a Magenta; - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Descrizione
Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
l nostro cliente è un'importante azienda alimentare che conta più di 400 dipendenti, che collabora e commercia i suoi prodotti in tutto il Mondo. Puntando su una continua innovazione e attenzione alla qualità dei prodotti venduti.
Job Title e finalità di Ruolo: DIRETTORE COMMERCIALE
La figura selezionata, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di definire, sviluppare e implementare le strategie commerciali dell'azienda sui mercati nazionali e internazionali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di crescita, fatturato e marginalità.
Principali Valori Aziendali
Sostenibilità;
Qualità del prodotto;
Innovazione
Organigramma
Riporto all' amministratore delegato
Principali Responsabilità
Definire e guidare la strategia commerciale aziendale.
Coordinare, motivare e sviluppare il team commerciale.
Consolidare e sviluppare relazioni con clienti chiave, gruppi industriali, retailer e distributori.
Individuare nuove opportunità di business sui mercati nazionali ed esteri.
Gestire le trattative commerciali strategiche e i contratti quadro.
Monitorare KPI, budget e performance commerciali.
Collaborare con Marketing, R&D e Produzione per garantire il miglior supporto ai clienti.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza pluriennale in ruoli di Direzione Commerciale nel settore Food & Beverage.
Solida conoscenza dei canali Retail e GDO (Grande Distribuzione Organizzata), sia in Italia che nei mercati internazionali.
Comprovata esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali strutturati.
Forte orientamento ai risultati e capacità negoziali.
Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
Fluente conoscenza della lingua inglese, francese.
Abilità Personali (Soft Skills)
Esperienza nel settore degli ingredienti alimentari, semilavorati o preparazioni per l'industria alimentare.
Esperienza nella gestione di reti distributive internazionali.
Conoscenza di ulteriori lingue straniere. (Tedesco)
Background in contesti aziendali internazionali e multiculturali.
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro: Pedrengo (BG)
• Orario di lavoro e work life balance: Full time su giornata da lunedì a venerdì. Richiesta disponibilità ad eventuali trasferte e straordinari.
• Tipologia contrattuale: contratto con inserimento diretto con Ral commisurata all'esperienza effettivamente maturata nel ruolo.
• Pacchetto retributivo a budget: 50.000 € l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Auto aziendale., sistema incentivante con bonus annuale legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e commerciali.
• Benefit: Mensa.
• CCNL: Industria alimentare
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
