CONSULENTE MANAGER CLINICHE DENTALI
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Impiegata commerciale estero
Profilo IMPIEGATA COMMERCIALE ESTERO Per azienda operante nel settore tessile, situata a Villongo (BG) , ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio commerciale estero per potenziamento dell'organico. La risorsa si occuperà della gestione dei clienti internazionali, garantendo supporto commerciale e operativo durante tutte le fasi del processo di vendita. Principali responsabilità Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti e distributori esteri. Elaborazione di offerte commerciali e gestione ordini. Inserimento e monitoraggio degli ordini fino all'evasione. Coordinamento con produzione, logistica e spedizionieri. Gestione della documentazione export e delle pratiche doganali. Partecipazione a fiere di settore ed eventuali trasferte presso clienti. Attività di customer service e assistenza post-vendita. Skill e Professionalità Diploma o laurea ad indirizzo linguistico, economico o affine. Non è necessaria esperienza pregressa. Ottima conoscenza della lingua inglese e francese. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali. Spiccate doti relazionali, organizzative e orientamento al cliente. Informazioni retributive CCNL Tessili Vari Industria Livello di inserimento: da valutare in base all'esperienza Categoria legale: Impiegata RAL indicativa: €24.000 - €30.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Impiegato/a Data Entry
Eurointerim Eurointerim S.p.A. – filiale di Brusaporto ricerca per azienda del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale: Impiegato/a Data Entry Job Description: la figura professionale ricercata di data entry sarà inserita all'interno dell'ufficio e dovrà svolgere le seguenti attività: - Inserimento dei dati nel gestionale aziendale. - Inserimento e gestione di dati con precisione e attenzione. Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i gestionali. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Preferibile esperienza in attività di data entry Tipo di assunzione: Contratto finalizzato alla stabilizzazione, da definire in base all'effettiva esperienza Disponibilità lavorativa: Full time con orario giornata Retribuzione: Da concordare con la Direzione Aziendale. Range di Ral 26-28k. Ccnl metalmeccanica industria Luogo di lavoro: Grumello del Monte (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Commerciale/Vendite
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Responsabile di Filiale Manpower
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale –Lovere Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader: Svilupperai e implementerai – in qualità di esperto del tuo mercato locale - la strategia commerciale della filiale per i clienti e i candidati del territorio di riferimento, in linea con le aspettative organizzative di Manpower, per ottenere successo nel mercato, raggiungere gli obiettivi di fatturato della filiale, diversificare il business e ampliare la quota di mercato; Creerai e gestirai piani di vendita, definendo una visione locale per la filiale al fine di attrarre candidati e coinvolgere i clienti, identificando e acquisendo clienti prospect, riattivando clienti inattivi e sviluppando i clienti esistenti; Definirai e negozierai le trattative economiche in conformità con le politiche di Pricing del Brand Revenue Officer: Supervisionerai le performance finanziarie della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e del mix di GP desiderato, controllando al contempo le spese gestibili? In linea con la strategia svilupperai le offerte di servizio locali, identificando opportunità basate sulle tendenze di clienti e candidati (ad es. specializzazioni, green jobs) per soddisfarne le esigenze e proteggere/aumentare la percentuale di GP;??? Garantirai che la filiale operi nel rispetto di tutte le normative legali vigenti e delle politiche aziendali.? Operational Excellence Leader: Pianificherai e coordinerai le attività interne e commerciali del team di Filiale definendo le priorità in linea con la strategia aziendale;? Gestirai la produttività e i livelli di attività della filiale per raggiungere gli obiettivi previsti, allocando correttamente il personale sui diversi progetti di gestione della delivery e di sviluppo commerciale;? Definirai e pianificare il budget della filiale, assicurandosi che sia in linea con gli obiettivi aziendali.?? Analizzerai i i risultati finanziari per identificare eventuali variazioni e rispettare i limiti di spesa;? Monitorerai i risultati di business, di produttività e di efficienza della Filiale, definendo i KPI’S operativi e generando report periodici in accordo con il Regional Manager;? People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità alla mobilità sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Lovere e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL terziario, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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CONSULENTE TECNICO LOGISTICO-COMMERCIALE in apprendistato (F/M/NB)
Mansione Sei un/a giovane diplomato/a interessato/a a costruire una carriera concreta nel settore commerciale e logistico? Randstad Italia spa sta selezionando giovani candidati per conto del Gruppo Clerici SpA (realtà leader in Italia nella distribuzione di prodotti idrotermosanitari e arredobagno con oltre 100 punti vendita) per l'avvio di un percorso integrato di formazione e lavoro in Apprendistato di I livello. Il progetto avrà una durata di 10 mesi, con inizio a metà ottobre 2025 e termine a giugno/luglio 2026. Il percorso prevede un totale di 1.000 ore — suddivise in 456 ore di aula e 544 ore di pratica presso i punti vendita — integrate con le ore lavorative previste dal contratto. È richiesto un impegno a tempo pieno dal lunedì al venerdì. L'assunzione avverrà tramite Randstad e l'azienda riconoscerà una retribuzione di 800 € netti al mese per tutti i 10 mesi di durata del progetto. Le attività pratiche e lavorative si svolgeranno presso i punti vendita più vicini alla residenza dei candidati tra le sedi di: Arzago, Brignano, Bergamo, Osio Sopra, Paladina, San Paolo d'Argon, Presezzo, Medolago e Vertova. Responsabilità L'apprendista si occuperà di: Vendita assistita e consulenza: Accogliere, assistere e consigliare i clienti nella scelta dei prodotti idrotermosanitari e di arredobagno più adatti alle loro esigenze. Cura dello spazio espositivo: Gestire l'allestimento, l'ordine e la presentazione dei prodotti all'interno dello spazio vendita per garantire un'efficace esposizione commerciale. Approvvigionamento dello spazio vendita: Monitorare la disponibilità dei prodotti a scaffale, gestire il riassortimento e curare la presenza costante della merce in esposizione. Gestione e organizzazione del magazzino: Collaborare all'organizzazione del magazzino di rifornimento. Competenze Requisiti d'accesso Età: Candidati tra i 18 e i 25 anni non compiuti al momento dell'attivazione del contratto. Titolo di studio: Possesso di diploma professionale (qualifica/diploma di tecnico professionale) o diploma di istruzione secondaria superiore. Residenza/Domicilio: Vicinanza o facilità di raggiungimento di una delle sedi coinvolte (Arzago, Brignano, Bergamo, Osio Sopra, Paladina, San Paolo d'Argon, Presezzo, Medolago, Vertova). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente / Consulente Commerciale Luce e Gas B2B — (Con Partita IVA)
Nel mercato libero dell'energia non vince chi promette il prezzo più basso, ma chi sa costruire fiducia. Lo vediamo ogni giorno con le imprese che seguiamo, e oggi vogliamo ampliare la squadra con persone che la pensano allo stesso modo. In Lenergia cerchiamo consulenti commerciali con esperienza nella vendita B2B, che sappiano gestire un portafoglio clienti e che vogliano farlo in un'azienda solida, italiana, attenta alle persone. È un'attività autonoma, con Partita IVA: chi ha già venduto alle imprese sa che è il modello che premia davvero il lavoro fatto bene. Non ti lasciamo però partire da zero. Ti diamo una formazione strutturata, un affiancamento sul campo e una prima base di contatti di imprese selezionate in base alle loro esigenze di consumo, per iniziare da subito a costruire relazioni. Chi cerchiamo • Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nei servizi (energia, telefonia, finanziario, assicurativo) • Autonomia nella gestione di trattative e del portafoglio • Mentalità imprenditoriale e visione di medio-lungo periodo Cosa ti offriamo • Provvigioni, gettoni a contratto e premi mensili e trimestrali • Fisso crescente sul portafoglio • Contatti profilati per avviare la tua attività • Affiancamento dedicato nei primi 30 giorni con consulenti senior e Area Manager • CRM dedicato • Percorso di crescita verso ruoli di coordinamento qualora desiderati e in linea con il profilo. Se ti riconosci in questo profilo, candidati subito. Ti contatteremo per una call conoscitiva e, se siamo in linea, ci incontreremo di persona. Valorizziamo talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. #Lenergia #LavoraConNoi #ConsulenteCommerciale #VenditaB2B #SettoreEnergia #MercatoLibero
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Descrizione
IMPLADENT GROUP RICERCA PER LA CLINICA DI OSIO SOTTO (BG) CONSULENTE MANAGER FORTEMENTE MOTIVATO, CAPACE DI INTERFACCIARSI COMMERCIALMENTE E CLINICAMENTE PER L'ESPOSIZIONE DI PREVENTIVI E PIANI DI TRATTAMENTO ATTRAVERSO L'IMPLEMENTAZIONE DI STRATEGIE DI MARKETING.
PER INFORMAZIONI TEL
