CONSULENTE MANAGER CLINICHE DENTALI
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BACK OFFICE COMMERCIALE
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing. - Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate. - Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti. - Effettuare attività di follow-up commerciale e customer care. - Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione. - Collaborare alle attività di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali. - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente. - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2). - Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Sono considerati un plus: · Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Impiegato/a di magazzino
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda sita in zona Treviglio ricerchiamo un/una Impiegato/a di magazzino da inserire all’interno dell’area logistica. La figura si occuperà principalmente della gestione operativa e amministrativa del magazzino, assicurando il corretto flusso delle merci in ingresso e in uscita e il relativo aggiornamento documentale. Responsabilità Gestire le attività di carico e scarico merce garantendo corretta registrazione di ogni movimento di magazzino nei sistemi aziendali.Verificare corrispondenza tra documenti di trasporto, ordini e merce fisicamente ricevuta o spedita, segnalando eventuali non conformità ai referenti interni.Organizzare stoccaggio dei materiali in modo ordinato e funzionale, assicurando facile tracciabilità dei prodotti e rispetto delle procedure di magazzino.Collaborare con ufficio acquisti e produzione per pianificare approvvigionamenti e consegne, supportando il rispetto delle tempistiche richieste dai reparti.Curare archiviazione e gestione documentale relativa a spedizioni, bolle, DDT e giacenze, mantenendo aggiornati i registri e le anagrafiche.Supportare nelle attività di inventario periodico del magazzino, contribuendo al controllo delle giacenze e alla rilevazione di eventuali discrepanze. Skill e Professionalità Diploma in discipline economiche, logistiche o affini; Esperienza pregressa, anche minima, in ambito logistico o spedizioni; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office Buone capacità organizzative e di problem solving Informazioni retributive Retribuzione: 25.000€- 30.000€ CCNL: Metalmeccanico industria Livello: C1-C2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ISF/AGENTI MONOMANDATARI - LOMBARDIA (Bergamo e Provincia, Brescia)
Nell'ambito di un ampliamento del nostro team commerciale cerchiamo: INFORMATORI SCIENTIFICI/AGENTI MONOMANDATARI REGIONE LOMBARDIA Zone: Bergamo e provincia, Brascia; Target: Neurologia, Gastroenterologia e Medicina Generale; Disponibilità di inserimento: da subito. Attività: La risorsa individuata dovrà promuovere e sviluppare nell’ambito della propria zona di competenza, il portafoglio prodotti Cristalfarma, presso la classe medica: Neurologi, Gastroenterologi e Medicina generale. Inoltre, dovrà supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale. Requisiti: - La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati/e in discipline scientifiche; - Si richiede residenza/domicilio nelle province sopra elencate, zone limitrofe; - Passione, motivazione, proattività, entusiasmo, spirito di gruppo, assertività, orientamento al risultato, capacità organizzative e spiccate doti relazionali; - Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla; - Automunito/a. Si offre: - Contratto Enasarco Monomandatario; - Alti livelli provvigionali, incentivi e meccanismo premi al raggiungimento degli obiettivi; - Provvigione mensile sui dati certificati Iqvia; - Costante formazione, affiancamento e supporto scientifico (studi clinici, materiale promozionale, congressi); - Sviluppo delle competenze professionali; - Dotazioni informatiche per l’organizzazione del lavoro (Tablet e CRM).
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Sales Account - Bergamo
Verisure Italy S.R.L. ? Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone. Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco. Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure. Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Commerciale/Vendite
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Sales Assistant
Per prestigiosa azienda retail, leader internazionale nel settore della tecnologia e dell'innovazione per il consumatore, ricerchiamo un/una Sales Assistant 30h per lo store di Bergamo Oriocenter Come Sales Assistant sarai il punto di riferimento per i clienti all'interno dello store, contribuendo a valorizzare l'esperienza d'acquisto attraverso consulenza, dimostrazioni di prodotto e assistenza personalizzata. Il tuo obiettivo sarà trasformare ogni interazione in un'esperienza coinvolgente, aiutando i clienti a comprendere le caratteristiche e i vantaggi delle soluzioni tecnologiche proposte. Principali responsabilità Consulenza e conoscenza del prodotto Acquisire una conoscenza approfondita dei prodotti e delle relative funzionalità. Comunicare in modo chiaro ed efficace il valore e i benefici delle diverse soluzioni tecnologiche. Aggiornarsi costantemente sulle novità di prodotto e sulle tendenze del mercato. Customer Experience Accogliere i clienti offrendo un servizio professionale e personalizzato. Comprendere le esigenze del cliente attraverso un ascolto attivo. Fornire consulenza nella scelta del prodotto più adatto alle necessità individuate. Garantire un'esperienza d'acquisto positiva e orientata alla soddisfazione del cliente. Vendita e dimostrazione dei prodotti Effettuare dimostrazioni pratiche e coinvolgenti delle caratteristiche dei prodotti. Supportare il raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita. Promuovere attivamente prodotti, servizi e iniziative commerciali. Gestione dello store Contribuire al mantenimento degli standard espositivi e dell'immagine del punto vendita. Verificare la corretta disponibilità dei prodotti sugli scaffali. Supportare le attività di rifornimento e gestione dello stock. Segnalare eventuali anomalie o necessità operative. Collaborazione Lavorare in sinergia con il team di vendita e con i partner presenti nel punto vendita. Contribuire a creare un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al cliente. Requisiti Requisiti essenziali Interesse per il mondo della tecnologia e dell'innovazione. Orientamento al cliente e alla qualità del servizio. Buone capacità comunicative e relazionali. Attitudine alla vendita consulenziale. Capacità di lavorare in team. Proattività, energia e orientamento ai risultati. Costituirà titolo preferenziale Esperienza pregressa in ruoli di vendita retail. Esperienza nella promozione o dimostrazione di prodotti tecnologici. Esperienza in contesti retail premium o orientati alla customer experience. Retribuzione e benefit Range retributivo: € 24.000 – 26.000 lordi annui per posizione full time, riproporzionata in caso di diverso monte ore contrattuale (30h) Sistema incentivante Commissione trimestrale variabile pari all'1%, secondo criteri di performance e obiettivi aziendali predefiniti. Benefit Buoni pasto del valore di €10 per giornata lavorata. Programma di acquisto prodotti a condizioni agevolate, secondo policy aziendale. Fino a 22 giorni di ferie annui per il personale full time, riproporzionati in caso di part time. Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE MECCANICA FULL-TIME - TREVIGLIO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alla manutenzione meccanica con competenze su impianti HVAC (riscaldamento, climatizzazione, trattamento aria) presso strutture ospedaliere a Treviglio e Romano di Lombardia (BG), oltre a sedi esterne nella bassa bergamasca. La persona si occuperà di manutenzioni programmate e a guasto. Orario: full-time da svolgere dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 (salvo eventuali modifiche dei turni) e il sabato dalle 8:00 alle 12:00, oltre ai turni settimanali di reperibilità Contratto: tempo determinato in somministrazione, a scopo assunzione diretta Retribuzione: [livello da definire] CCNL Metalmeccanico Industria, RAL da 26.000 a 28.000 euro La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Benefit: ticket, indennità di reperibilità, possibilità di crescita Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
IMPLADENT GROUP RICERCA PER LA CLINICA DI OSIO SOTTO (BG) CONSULENTE MANAGER FORTEMENTE MOTIVATO, CAPACE DI INTERFACCIARSI COMMERCIALMENTE E CLINICAMENTE PER L'ESPOSIZIONE DI PREVENTIVI E PIANI DI TRATTAMENTO ATTRAVERSO L'IMPLEMENTAZIONE DI STRATEGIE DI MARKETING.
PER INFORMAZIONI TEL
