COMMESSO/A FULL TIME
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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ADDETTO/A VENDITA PART-TIME WEEKEND
Etjca S.p.a. ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI BERGAMO, ricerca, per negozio del settore FAI DA TE/BRICOLAGE , situato in zona DALMINE (BG) ADDETTI VENDITA PART TIME 20 ORE SETTIMANALI NEL WEEKEND Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un reparto, e si occuperanno principalmente delle attività seguenti: - Ordine del reparto assegnato; - Rifornimento quotidiano della merce e corretta esposizione dei prodotti in vendita; - Supporto nelle attività commerciali (posizionamento prezzo e adattamento delle gamme) - Gestione dei clienti e supporto, se necessario, nella scelta dei prodotti. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Interesse per il settore fai da te/bricolage - Pregressa esperienza nel settore VENDITE - GDO - Domicilio nelle immediate vicinanze del luogo di lavoro - Disponibilità immediata Completano il profilo ottime doti relazionali, buono standing, buona capacità di problem solving e gestione dello stress, motivazione e interesse a lavorare in un ambiente giovane e stimolante, con possibilità di crescita professionale. Si offre iniziale inserimento in somministrazione con contratto PART-TIME 20 ORE SETTIMANALI suddivise in 4 ore il venerdì, 8 ore il sabato e 8 ore la domenica, assunzione con contratto 5 livello del CCNL D.M.O. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Part-time ?50% Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
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Impiegato/a di magazzino
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda sita in zona Treviglio ricerchiamo un/una Impiegato/a di magazzino da inserire all’interno dell’area logistica. La figura si occuperà principalmente della gestione operativa e amministrativa del magazzino, assicurando il corretto flusso delle merci in ingresso e in uscita e il relativo aggiornamento documentale. Responsabilità Gestire le attività di carico e scarico merce garantendo corretta registrazione di ogni movimento di magazzino nei sistemi aziendali.Verificare corrispondenza tra documenti di trasporto, ordini e merce fisicamente ricevuta o spedita, segnalando eventuali non conformità ai referenti interni.Organizzare stoccaggio dei materiali in modo ordinato e funzionale, assicurando facile tracciabilità dei prodotti e rispetto delle procedure di magazzino.Collaborare con ufficio acquisti e produzione per pianificare approvvigionamenti e consegne, supportando il rispetto delle tempistiche richieste dai reparti.Curare archiviazione e gestione documentale relativa a spedizioni, bolle, DDT e giacenze, mantenendo aggiornati i registri e le anagrafiche.Supportare nelle attività di inventario periodico del magazzino, contribuendo al controllo delle giacenze e alla rilevazione di eventuali discrepanze. Skill e Professionalità Diploma in discipline economiche, logistiche o affini; Esperienza pregressa, anche minima, in ambito logistico o spedizioni; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office Buone capacità organizzative e di problem solving Informazioni retributive Retribuzione: 25.000€- 30.000€ CCNL: Metalmeccanico industria Livello: C1-C2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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TECNICO COMMERCIALE - SETTORE IDROTERMOSANITARIO
Mansione Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Il nostro cliente è una azienda di riferimento nella distribuzione di soluzioni per il settore idrotermosanitario e ci ha incaricati di ricercare un TECNICO COMMERCIALE - SETTORE IDROTERMOSANITARIO Luogo di lavoro: Bergamo Si offre: assunzione diretta a Tempo Indeterminato | 28.000€ – 30.000€ Orario: dal lunedì al venerdì con orario 8-12 e 13.30-17.30 Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito all’interno dell’ufficio tecnico rappresenterai il punto di raccordo fondamentale tra la rete vendita, i fornitori ed i progettisti, occupandoti dello sviluppo completo delle offerte commerciali. Nello specifico ti occuperai di: Presa in carico delle richieste d’offerta (RDO) e sviluppo di preventivi tecnici ed economici precisi e competitivi. Collaborazione quotidiana con l'ufficio tecnico interno, i fornitori di settore e la forza vendita aziendale per definire le migliori soluzioni su misura. Valutazione dei costi e stima delle tempistiche di rifornimento dei componenti e dei materiali necessari per le commesse. Consulenza tecnica a supporto della rete vendita nella scelta dei prodotti e nella risoluzione di specifiche criticità impiantistiche. Controllo delle scadenze e tracciamento dello stato di avanzamento dei flussi di lavoro legati alle offerte in corso. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma a indirizzo tecnico (preferibile specializzazione in ambito Termotecnico o settori affini). Maturata esperienza pregressa nel ruolo (preventivazione tecnica o supporto vendite), preferibilmente all'interno di aziende del settore idrotermosanitario o della termoidraulica. Conoscenza approfondita dei prodotti e dei materiali idrotermosanitari (componentistica ITS, impianti termici, idraulici e climatizzazione). Buone doti comunicative e relazionali, spiccata precisione, orientamento al cliente e capacità di gestione delle priorità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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CUSTOMER EXPERIENCE MANAGER
Selezioniamo con entusiasmo un/una CUSTOMER EXPERIENCE MANAGER La figura, in affiancamento allo Store Manager, garantisce un’esperienza unica ed eccellente ai nostri clienti, si adopera con impegno al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI. Attua strategie a breve e lungo termine per guidare il team e seguire le iniziative del brand, rispettandone l’immagine, le procedure e i valori. Principali responsabilità: Comunicare e diffondere i valori e la cultura del brand Analizzare l’andamento del business secondo le guide lines del brand, massimizzando i risultati di vendita Supportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione (delivery, visual merchandising, floor management...) Applicare tecniche di coaching e formazione del team Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up Cosa ti offriamo? Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze Un sistema variabile Sconti per dipendenti Possibilità di crescita Inserimento diretto con Contratto a tempo indeterminato Inquadramento commisurato all'esperienza Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA BERGAMO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA NAZIONALE AUTORIZZATA BUSINESS PARTNER EDISON ENERGIA SPA SELEZIONA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI , ENEL ENERGIA , SORGENIA , ETC.ETC.) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE MANDATO SUB-AGENZIA PER L'INCREMENTO NELLA ZONA DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE. SI OFFRONO : - PROVVIGIONI SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - AFFIDABILITA' E MARCHIO DI UNA AZIENDA STORICA (2° GRUPPO ENERGETICO PER DIMENSIONI IN ITALIA) - ASSISTENZA TENICO COMMERCIALE - SERIETA' E COMPETENZA - GESTIONE CENTRALIZZATA BACK OFFICE - PAGAMENTI A FINE MESE - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI AGGIUNTIVI IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI AL PIU' PRESTO. (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Descrizione
Commesso/a Full Time
Dove
Sede di lavoro: Endine Gaiano.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato della durata di due mesi, da novembre a dicembre, full-time.
- Livello retributivo indicativo tra 21.000 e 23.000 euro annui.
- CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - CNEL H011
Descrizione del ruolo
- Gestire le operazioni di vendita all’interno del punto vendita garantendo un servizio clienti efficiente e cortese.
- Utilizzare la cassa elettronica con precisione e responsabilità durante tutte le transazioni.
Competenze
- Esperienza pregressa nella gestione della cassa elettronica o in ruoli analoghi nel settore della vendita al dettaglio.
- Conoscenza base delle procedure di vendita e gestione del cliente.
- Eccellenti doti comunicative e orientamento al cliente per garantire un servizio cortese ed efficace.
Requisiti
- Disponibilità a lavorare con contratto a tempo determinato per il periodo indicato (novembre-dicembre).
- Esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti similari nel settore commerciale/retail.
- Aptitudine alla gestione delle operazioni di cassa con attenzione ai dettagli e responsabilità.
- Flessibilità oraria e capacità di adattamento alle esigenze del punto vendita.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Endine Gaiano, che valorizza il lavoro di squadra e l’impegno individuale. Offre un ambiente professionale dove la cortesia verso il cliente è centrale, promuovendo un clima collaborativo e attento alla qualità del servizio.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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