COMMERCIALE – 60 APPUNTAMENTI PREFISSATI AL MESE – FORMAZIONE GRATUITA
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WIND TRE RETAIL SRL - Consulente di vendita Bergamo
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca una figura di Sales Assistant da inserire all'interno dei principali store WindTre, di Bergamo. Cosa offriamo: Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?3 mesi?con possibilità di proroga Inquadramento: 3° livello CCNL Telecomunicazioni (TLC). Retribuzione prevista: RAL € 22.000 lordi annui, la retribuzione sarà riparametrata in base al profilo orario. Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 09:00 – 21:00 Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi) Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici Luogo di lavoro: Bergamo Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027
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MANDATO PARTNER BERGAMO
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca partnership a cui affidare mandati nazionali con le primarie aziende dei settori: - TLC - ENERGIA E GAS - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE - PAY TV - INFORMATIC TECNOLOGY - ASSICURATIVO Si offre: - Back Office centralizzato; - Portale informatico per controllo produzione; - Gestione diretta del cliente - Formazione diretta dei Partner; - Piani provvigionali top Agency; - Gare Mensili, Trimestrali, Annuali - Contratto di lavoro a Norma di legge Si richiede: - Propensione ad attitudini commerciali; - Capacità di gestione delle risorse umane; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
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Sales Executive B2B – Servizi di Outsourcing
Profilo Per strutturata realtà attiva nel settore dei servizi B2B, ricerchiamo un/una Sales Executive dedicato/a ai servizi di outsourcing, da inserire sulla sede di Bergamo. La figura avrà il compito di sviluppare il business con focus su soluzioni personalizzate ad alto contenuto consulenziale. Il ruolo richiede capacità di analisi organizzativa, comprensione dei processi aziendali del cliente e trasformazione dei bisogni in progetti concreti; lavorerà a stretto contatto con le funzioni interne, contribuendo alla definizione di offerte tecnico-economiche e al monitoraggio della marginalità dei progetti. Responsabilità Sviluppare attività di new business presidiando in modo sistematico il territorio di riferimento assegnato.Gestire l’intero ciclo di vendita, dalla fase di prospecting fino al closing, includendo analisi dei bisogni, proposta di servizio e negoziazione contrattuale.Condurre analisi organizzativa dei processi del cliente per individuare opportunità di outsourcing, ottimizzazione dei costi e miglioramento dell’efficienza operativa.Costruire offerte tecnico-economiche in collaborazione con le funzioni Operations e IT, garantendo coerenza tra proposta, fattibilità e marginalità attesa.Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, consolidando relazioni di lungo periodo e identificando nuove opportunità di business consulenziale.Monitorare i principali KPI commerciali e la marginalità dei progetti, utilizzando in modo strutturato strumenti di reporting e sistemi CRM aziendali.Partecipare a gare e RFP, contribuendo alla predisposizione della documentazione richiesta e alla presentazione delle soluzioni proposte ai potenziali clienti.Svolgere attività di networking e presidio del territorio, rappresentando l’azienda presso interlocutori chiave e stakeholder del mercato di riferimento. Skill e Professionalità Esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B di servizi complessi, preferibilmente maturata in contesti strutturati Provenienza da società di servizi, consulenza o outsourcing, con familiarità con modelli di offerta personalizzati e contratti strutturati di lungo periodo.Solida capacità di vendita consulenziale, con approccio orientato all’analisi dei bisogni e alla costruzione di soluzioni su misura per il cliente.Esperienza nella gestione di trattative medio-lunghe e contratti strutturati, con attenzione agli aspetti economico-finanziari e ai vincoli operativi.Buona conoscenza economico-finanziaria, in particolare in tema di marginalità, pricing e budgeting, a supporto della definizione di offerte sostenibili.Buona padronanza di CRM e strumenti di reporting, con capacità di utilizzo sistematico dei dati commerciali per pianificazione e follow-up delle attività. Benefit Si offre assunzione diretta, Ccnl Commercio, inquadramento come impiegato/a, livello retributivo adeguato al ruolo in fascia III_II e struttura retributiva variabile su obiettivi, collegata al raggiungimento dei KPI commerciali e ai risultati di fatturato e marginalità dei progetti, con fascia tra i 35.000 ed i 38.000 € annuiMessa a disposizione di Auto Aziendale, pc portatile, buoni pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto/a back office commerciale
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description Addetto/a Back Office Commerciale Dove Sede di lavoro: Medolago. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione successiva - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo tra 24000 e 28000 euro lordi annui. - CCNL TESSILI e codice CNEL Z010 - Mensa aziendale gratuita - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio commerciale e possibilità di sviluppo in ambito customer service e gestione clienti. Descrizione del ruolo - Gestione completa delle attività di back office commerciale per garantire un efficace flusso informativo tra clienti, fornitori, produzione e uffici interni. - Inserimento e monitoraggio ordini clienti, con attenzione allo stato di avanzamento e alle consegne. - Gestione della corrispondenza commerciale con clienti italiani ed esteri, curando offerte commerciali e relativa documentazione. - Aggiornamento anagrafiche clienti e gestione della documentazione amministrativa correlata. - Supporto operativo quotidiano alla rete vendita per ottimizzare le attività commerciali. - Interfaccia costante con i reparti produttivi, logistici e amministrativi per coordinare le attività aziendali. Competenze - Eccellente capacità organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli nelle attività quotidiane. - Ottime doti comunicative e relazionali per interagire efficacemente con team interni ed esterni. - Capacità di gestire le priorità e risolvere problemi con orientamento al cliente. - Predisposizione al lavoro in team e collaborazione trasversale tra reparti. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Gradita esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali/ERP. Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore. - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi di back office commerciale, customer service o impiegatizi similari. - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Buona conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente francese o tedesco. - Disponibilità a inserirsi in un contesto dinamico con forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio offerto. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione consolidata che opera nel settore commerciale con sede a Medolago. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione tra i vari reparti. L'attenzione alla crescita professionale dei collaboratori è parte integrante della cultura aziendale, che valorizza precisione, organizzazione e capacità relazionali come elementi chiave per il successo. Entrare a far parte dell'ufficio commerciale significa contribuire attivamente al coordinamento delle attività interne ed esterne in un contesto stimolante e professionalmente qualificante. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite
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ISF/AGENTI MONOMANDATARI - LOMBARDIA (Bergamo e Provincia, Brescia)
Nell'ambito di un ampliamento del nostro team commerciale cerchiamo: INFORMATORI SCIENTIFICI/AGENTI MONOMANDATARI REGIONE LOMBARDIA Zone: Bergamo e provincia, Brascia; Target: Neurologia, Gastroenterologia e Medicina Generale; Disponibilità di inserimento: da subito. Attività: La risorsa individuata dovrà promuovere e sviluppare nell’ambito della propria zona di competenza, il portafoglio prodotti Cristalfarma, presso la classe medica: Neurologi, Gastroenterologi e Medicina generale. Inoltre, dovrà supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale. Requisiti: - La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati/e in discipline scientifiche; - Si richiede residenza/domicilio nelle province sopra elencate, zone limitrofe; - Passione, motivazione, proattività, entusiasmo, spirito di gruppo, assertività, orientamento al risultato, capacità organizzative e spiccate doti relazionali; - Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla; - Automunito/a. Si offre: - Contratto Enasarco Monomandatario; - Alti livelli provvigionali, incentivi e meccanismo premi al raggiungimento degli obiettivi; - Provvigione mensile sui dati certificati Iqvia; - Costante formazione, affiancamento e supporto scientifico (studi clinici, materiale promozionale, congressi); - Sviluppo delle competenze professionali; - Dotazioni informatiche per l’organizzazione del lavoro (Tablet e CRM).
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addetti sicurezza supermercato
VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO - F.LE DI MILANO Seleziona con carattere di urgenza per importante cliente della grande distribuzione organizzata, per il punto vendita sito a AMBIVERE (BG) ADDETTI/E ALLA SICUREZZA Requisiti richiesti indispensabili: Esperienza pregressa nella porteiarto/sicurezza/antitaccheggio in ambito GDO; Disponibilità immediata; Gradita anche esperienza come buttafuori/security in locali notturni. Essere automuniti o residenti in zone limitrofe Disponibilità al lavoro su turni full-time (in fascia oraria dalle 09:00 alle 20:00), compresi festivi e week-end. I candidati interessati possono allegare il proprio Curriculum Vitae aggiornato in formato WORD o PDF. Retribuzione netta 1400 euro +13ma e 14ma inserite mensilmente Contratto di lavoro: contratto di iniziale a tempo determinato di un mese + proroghe volte alla stabilizzazione contrattuale. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Descrizione
Azienda italiana presente da oltre 40 anni sul mercato, operante nel settore dell’efficientamento energetico, ricerca nuove risorse commerciali da inserire nella propria rete vendita.
La realtà opera in un settore in continua evoluzione e propone soluzioni per il miglioramento dell’efficienza energetica e del comfort abitativo, tra cui:
• Caldaie
• Climatizzatori
• Stufe a pellet
• Impianti fotovoltaici
COSA OFFRIAMO
• Formazione aziendale completamente gratuita
• Affiancamento iniziale e supporto costante
• 4/5 appuntamenti giornalieri organizzati dall’azienda
• Provvigioni tra le più alte del mercato
• Pagamenti delle provvigioni con cadenza mensile
• CRM aziendale per la gestione e il caricamento digitale dei contratti
• Tutto il materiale cartaceo e digitale necessario alla presentazione dei prodotti
• Possibilità di entrare in una realtà strutturata e con oltre 40 anni di esperienza nel settore
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Cerchiamo persone motivate, dinamiche e orientate al risultato, con buone capacità relazionali e comunicative.
Non è indispensabile aver maturato una lunga esperienza nella vendita: valutiamo anche candidati alla prima esperienza commerciale, purché realmente motivati a imparare e a costruire un percorso professionale nella vendita.
Costituiscono un plus eventuali precedenti esperienze nel settore commerciale, energia, telefonia, automotive, immobiliare o servizi.
La formazione e l'affiancamento permetteranno alla nuova risorsa di acquisire progressivamente metodo, conoscenza dei prodotti e competenze commerciali.
IL LAVORO
La risorsa si occuperà della gestione degli appuntamenti assegnati, della presentazione delle soluzioni proposte dall’azienda e della gestione della trattativa commerciale fino alla conclusione del contratto.
Gli appuntamenti vengono organizzati e forniti dall’azienda, permettendo al commerciale di concentrarsi principalmente sulla vendita e sulla relazione con il cliente.
CERCHIAMO PERSONE CHE ABBIANO VOGLIA DI CRESCERE
Se sei una persona ambiziosa, determinata, con buone capacità comunicative e vuoi trasformare la vendita in una vera opportunità professionale, questa potrebbe essere la realtà giusta per te.
La selezione è aperta a candidati con esperienza e a profili junior da formare.
Invia la tua candidatura e sarai ricontattato per un primo colloquio conoscitivo.
