Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per azienda sita in zona Treviglio ricerchiamo un/una Impiegato/a di magazzino da inserire all’interno dell’area logistica. La figura si occuperà principalmente della gestione operativa e amministrativa del magazzino, assicurando il corretto flusso delle merci in ingresso e in uscita e il relativo aggiornamento documentale.
Responsabilità
Gestire le attività di carico e scarico merce garantendo corretta registrazione di ogni movimento di magazzino nei sistemi aziendali.Verificare corrispondenza tra documenti di trasporto, ordini e merce fisicamente ricevuta o spedita, segnalando eventuali non conformità ai referenti interni.Organizzare stoccaggio dei materiali in modo ordinato e funzionale, assicurando facile tracciabilità dei prodotti e rispetto delle procedure di magazzino.Collaborare con ufficio acquisti e produzione per pianificare approvvigionamenti e consegne, supportando il rispetto delle tempistiche richieste dai reparti.Curare archiviazione e gestione documentale relativa a spedizioni, bolle, DDT e giacenze, mantenendo aggiornati i registri e le anagrafiche.Supportare nelle attività di inventario periodico del magazzino, contribuendo al controllo delle giacenze e alla rilevazione di eventuali discrepanze.
Skill e Professionalità
Diploma in discipline economiche, logistiche o affini;
Esperienza pregressa, anche minima, in ambito logistico o spedizioni;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office
Buone capacità organizzative e di problem solving
Informazioni retributive
Retribuzione: 25.000€- 30.000€
CCNL: Metalmeccanico industria
Livello: C1-C2
Qualifica: Impiegato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mansione
AZIENDA SITA A CISANO BERGAMASCO CERCA URGENTEMENTE:
IMPIEGATO/A UFFICIO VENDITE - CUSTOMER CARE
Responsabilità
Il candidato dovrà svolgere le seguenti mansioni:
- gestione offerte commerciali
- inserimento ordini
- gestione telefonate, corrispondenza e mail con agenti e clienti
- fatturazione
- problem solving
Competenze
Preferibile conoscenza della lingua inglese
Richieste conoscenze base di AS400
Contratto di lavoro: Tempo pieno da lunedì a venerdì
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
WIND TRE RETAIL SRL - Consulente di vendita Bergamo
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca una figura di Sales Assistant da inserire all'interno dei principali store WindTre, di Bergamo.
Cosa offriamo:
Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?3 mesi?con possibilità di proroga
Inquadramento: 3° livello CCNL Telecomunicazioni (TLC).
Retribuzione prevista: RAL € 22.000 lordi annui, la retribuzione sarà riparametrata in base al profilo orario.
Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 09:00 – 21:00
Requisiti
Titolo di studio: Diploma di scuola superiore
Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi)
Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance
Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici
Luogo di lavoro: Bergamo
Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis.
Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali.
L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi.
Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi.
Possono essere previsti lead per la parte residenziale.
Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
PER BERGAMO E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e
guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si
tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei
team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace.
Chi siamo:
Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di
1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per
portare il dialogo diretto al livello successivo.
Cosa farai:
- Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit.
- Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser.
- Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia
autonomia.
Cosa ti diamo per partire:
- Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di
avvio e sviluppo.
- Formazione e coaching 1:1.
- Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte.
- L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa.
Chi cerchiamo:
Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori
senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito
imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed
etica.
Requisiti:
Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare
un team · mentalità autonoma e imprenditoriale.
Come candidarti:
Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5
giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di
collaborazione, supporto e condizioni).
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face?
- In quale regione o città vorresti operare?
- Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach,
coordinatore)?
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
Etjca Group S.p.A., filiale di Brescia, seleziona per azienda cliente leader nel settore della gomma plastica:
ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE - STAGE
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente.
Principali responsabilità:
- Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti
- Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner
- Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali
- Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti
- Gestione documentale
- Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia e gestione aziendale o affini, oppure minimo di esperienza nella mansione;
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
- Buone capacità relazionali e predisposizione al team working
- Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia
Tipologia contrattuale: Tirocino o Stage extracurricolare.
Si offre: Buoni pasto da 8 euro al giorno e Welfare stabiliti da contratto nazionale.
Orario di lavoro: Full-time su giornata, dal lunedì al giovedì dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30. Il venerdì fanno continuato dalle 8 alle 16 con una pausa pranzo di 20 minuti non timbrata.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.