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Addetto Commerciale Soluzioni Termoidrauliche
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Bergamo (BG). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Alloggio pagato per il periodo di formazione esterna che si svolgerà presso la sede di Mobilita a Magenta; - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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AGENTI EDISON ENERGIA BERGAMO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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tirocinante key account
Tipologia di contratto: Tirocinio Profilo Per azienda operante nel commercio di prodotti di benessere e di consumo, con sedi e clienti in Italia e all'estero, si ricerca una risorsa da inserire in tirocinio extracurricolare nel ruolo di tirocinante Key Account. La persona selezionata opererà nell'area di Bergamo, all'interno di un team dedicato alla gestione e allo sviluppo dei rapporti con i clienti. Il tirocinio prevede un percorso di affiancamento strutturato, orientato all'apprendimento delle principali attività a supporto del Key Account, con focus su gestione clienti, analisi dei dati commerciali e supporto ai processi operativi. L'azienda si colloca nel settore trasporti/logistica e distribuzione, in un contesto internazionale in cui sono richieste precisione, capacità organizzativa e buona attitudine al lavoro in team. Responsabilità Affiancare il team nella gestione operativa dei clienti assegnati, supportando comunicazioni, richieste e attività di follow-up quotidiane.Collaborare alla ricerca di nuovi clienti in Italia e all'estero, raccogliendo informazioni commerciali e predisponendo dati utili alla previsione di business.Supportare le attività di monitoraggio dei KPI commerciali e logistici, contribuendo alla raccolta e all'analisi dei dati di performance.Partecipare alla preparazione di presentazioni commerciali e reportistica, curando l'aggiornamento dei contenuti e il corretto utilizzo del pacchetto Office.Affiancare i processi di fatturazione e amministrazione clienti, verificando la correttezza dei dati e la coerenza con gli accordi commerciali. Skill e Professionalità Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, per la gestione di dati e la preparazione di presentazioni.Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a interazioni di base con clienti e interlocutori esteri e alla lettura di documentazione.Capacità di analisi dei dati commerciali e dei principali KPI, con attenzione alla precisione e all'ordine delle informazioni.Buone competenze organizzative e di gestione del tempo, con attitudine a rispettare scadenze e a coordinarsi con il team di riferimento.Capacità relazionali sviluppate, utili a interfacciarsi con clienti e colleghi in un contesto trasporti/logistica e commercio internazionale. Benefit Informazioni Aggiuntive tirocinio extra-curriculare di 6 mesi rimborso spese: range 800-900 ccnl : logistico categoria professionale: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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STORE MANAGER (ANTEGNATE)
Manpower Permanent Professional ricerca per importante azienda cliente nel settore retail 1 STORE MANAGER. Responsabilità: Il/la candidato/a ideale si occuperà, all'interno del punto vendita, di: - gestire la filiale nel rispetto delle direttive e delle strategie definite dalla sede centrale; - assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la corretta gestione dell'inventario; - garantire il regolare svolgimento delle attività operative del punto vendita, assicurando standard qualitativi elevati; - monitorare e interpretare gli indicatori aziendali, intervenendo proattivamente per ottimizzare le performance; - guidare, motivare e supportare il team, favorendo un clima di collaborazione e orientamento ai risultati; - pianificare e attuare la formazione dei collaboratori, assicurandone la crescita professionale; - gestire i piani di assunzione e coordinare i processi di inserimento delle nuove risorse; - curare la selezione del personale; - svolgere attività amministrative e di back office a supporto della gestione del negozio. Requisiti richiesti: - Diploma in ragioneria o percorso di formazione a indirizzo commerciale; - Esperienza consolidata nella direzione di un punto vendita, con responsabilità diretta sul fatturato; - Pregressa esperienza nel settore tessile o fashion retail; - Spiccata attitudine alla leadership, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Approccio gestionale e visione orientata al business; - Forte orientamento al cliente e al servizio; - Ottime capacità organizzative e di pianificazione; - Eccellenti doti comunicative e flessibilità; - Sensibilità per il mondo della moda. Offerta del cliente: Si offre un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato diretto o contratto a tempo indeterminato diretto.
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IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, filiale di Treviglio, ricerca per azienda cliente un IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO (M/F/NB) Luogo di lavoro: Treviglio e dintorni Si offre: contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda Orario di lavoro: full-time da lunedi a venerdi Responsabilità La risorsa inserita gestirà il portafoglio clienti esteri e supporterà lo sviluppo del business internazionale, occupandosi di: Gestire la corrispondenza quotidiana con i clienti internazionali (via mail e telefono). Redigere offerte commerciali, quotazioni e gestire l'inserimento degli ordini a gestionale. Seguire l'intero ciclo dell'ordine, collaborando con la logistica e la produzione per garantire il rispetto dei tempi di consegna. Offrire supporto pre e post-vendita, gestendo eventuali reclami o problematiche. Supportare l'area vendite nella preparazione di reportistica, analisi di mercato e durante la partecipazione a fiere di settore internazionali. Competenze Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti: Ottima conoscenza della lingua Inglese e di una seconda lingua straniera sia scritte che parlate. Diploma o Laurea (preferibilmente in Lingue, Economia o Comunicazione Marketing). Esperienza precedente (anche breve, 1-2 anni) in ruoli di Customer Service Estero o Back Office Commerciale. Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e preferibile conoscenza di sistemi gestionali ERP (es. SAP, AS400). Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza nello sviluppo commerciale B2B, preferibilmente già introdotti nel tessuto imprenditoriale e con un network attivo di aziende e interlocutori decisionali.
Il ruolo
La figura avrà l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso il proprio network e l’apertura di nuove relazioni con aziende potenzialmente interessate ai servizi della società.
In particolare, si occuperà di:
individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali;
creare e consolidare relazioni con HR Director, Talent Acquisition, imprenditori, CEO e Direzioni aziendali;
introdurre la società presso aziende potenzialmente interessate a servizi HR e consulenziali;
collaborare con il team interno nello sviluppo delle opportunità generate.
La gestione operativa dei progetti e delle attività consulenziali rimane in capo al team interno.
Profilo ricercato
Cerchiamo professionisti con:
esperienza nella vendita e nello sviluppo commerciale di servizi B2B;
network o portafoglio clienti attivo presso PMI, aziende industriali o realtà strutturate;
capacità di relazionarsi con interlocutori HR e Direzioni aziendali;
spiccata capacità relazionale e negoziale;
autonomia e forte orientamento allo sviluppo commerciale.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella commercializzazione di servizi HR, ricerca e selezione, formazione, welfare aziendale, consulenza, software HR, servizi professionali o altri servizi rivolti alle imprese.
Valutiamo sia professionisti che operano come agenti o consulenti commerciali con Partita IVA, anche con altri mandati compatibili, sia profili Business Development interessati a una collaborazione autonoma.
Area di interesse prioritaria: Lombardia e Nord Italia.
In fase di candidatura è gradita una breve indicazione dei settori e dell’area geografica presidiati, dell’eventuale portafoglio di mandati e della tipologia di aziende e interlocutori presenti nel proprio network.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
I dati personali trasmessi saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla presente selezione, nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679 – GDPR). L’informativa completa sul trattamento dei dati sarà resa disponibile ai candidati nel corso del processo di selezione.
