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Addett* alle vendite -mercati
Manpower, filiale di Lovere (BG), seleziona per azienda cliente sita nelle vicinanze di Lovere UN* ADDETT* ALLE VENDITE (abbigliamento) per mercati La risorsa, inserita nel settore dell'abbigliamento, si occuperà di assistenza al cliente, esposizione e descrizione merce, allestimento banchetti gestione cassa e svolgerà attività minime di logistica. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti simili; Disponibilità al lavoro alla mattina presto; Disponibilità al lavoro nel fine settimana. Offriamo: ambiente di lavoro dinamico, piacevole e stimolante; iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. Zona: Vicinanze di Lovere Se desideri entrare a far parte di un'azienda solida e orientata allo sviluppo, invia subito la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Annuncio valido fino a: 24-Sep-2026
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Addetto Commerciale Soluzioni Termoidrauliche
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Bergamo (BG). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Alloggio pagato per il periodo di formazione esterna che si svolgerà presso la sede di Mobilita a Magenta; - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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COMMERCIALE SENIOR
Eurointerim Eurointerim S.p.A. - Filiale di Paratico (BS) ricerca per incremento personale per realtà B2B operante nel settore estetico/professionale: COMMERCIALE SENIOR La figura si occuperà principalmente di promuovere lo sviluppo commerciale in supporto ed affiancamento al responsabile commerciale. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente; - Ricercare e acquisire nuovi clienti e nuove opportunità commerciali; - Gestire l'intero processo di vendita, dall'analisi dell'esigenza alla definizione dell'offerta e alla chiusura della trattativa; - Sviluppo e promozione commerciale dei prodotti aziendali (Italia ed in un futuro anche estero/UE); - Ideazione di campagne, controllo e predisposizione dei listini prodotti, listini personalizzati e campagne promozionali; - Controllo ed inserimento ordini; - Gestione richieste clienti B2B (centri estetici, distributori e spa); - Preparazione offerte, preventivi e listini; Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza di almeno 6 anni in ruoli commerciali, maturati in contesti produttivi. - ottimo utilizzo degli strumenti informatici (Excel, gestionali, CRM); - ottime doti relazionali e comunicative, attenzione al cliente e orientamento al risultato; - preferibilmente provenienza da settori affini (estetica, cosmetica, benessere, medicale, apparecchiature professionali) o comunque provenienza da realtà produttive; - buona conoscenza lingua inglese. Contratto: tempo indeterminato in azienda, RAL indicativa da 40000 a 50000. Disponibilità lavorativa: Lavoro full-time a giornata, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze Brembate (BG). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Bergamo
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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Back Office Commerciale Estero _ Sostituzione Maternità
Profilo Per azienda operante nell’industria tessile con sede ad Albino, si ricerca un/una Impiegata/o Back Office Commerciale Estero con conoscenza della lingua Inglese e Francese per un incarico a tempo determinato finalizzato alla sostituzione maternità, della durata di un anno circa. Orario di lavoro a giornata, con flessibilità in ingresso e in uscita (8-12, 13-17) Responsabilità Gestire le attività di back office commerciale estero garantendo supporto amministrativo completo al team commerciale dedicato ai mercati internazionali.Elaborare, controllare e aggiornare ordini clienti esteri in lingua inglese e francese, assicurando correttezza dei dati e rispetto delle procedure interne aziendali.Mantenere i contatti scritti e telefonici con i clienti esteri in inglese e francese, fornendo informazioni puntuali su stato ordini, consegne e aspetti amministrativi correlati.Collaborare con le funzioni interne coinvolte nel processo produttivo e logistico, coordinando le informazioni rilevanti per la gestione dei clienti esteri del settore tessile.Predisporre e archiviare la documentazione commerciale e amministrativa relativa ai rapporti con l’estero, nel rispetto degli standard interni e delle normative vigenti. Skill e Professionalità Ottima conoscenza della lingua inglese e francese, sia scritta che orale, adeguata alla gestione autonoma delle comunicazioni con clienti internazionali.Capacità di gestione accurata di ordini e pratiche amministrative commerciali, con particolare attenzione ai dettagli e al rispetto delle scadenze operative giornaliere.Buone competenze organizzative e di pianificazione del lavoro, con capacità di coordinare più attività di back office in parallelo mantenendo ordine e precisione.Padronanza degli strumenti informatici di base per l’ufficio, inclusi posta elettronica e applicativi gestionali, per la corretta registrazione dei dati commerciali.Capacità di comunicazione formale e professionale con interlocutori interni ed esterni, adattando il registro linguistico alle diverse situazioni operative incontrate. Informazioni Aggiuntive Ral 25/28 K in base all'esperienza maturata Benefit 7,50 euro al giorno di buoni pasto Categoria professionale: Impiegata/o - CCNl Tessile Industria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza nello sviluppo commerciale B2B, preferibilmente già introdotti nel tessuto imprenditoriale e con un network attivo di aziende e interlocutori decisionali.
Il ruolo
La figura avrà l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso il proprio network e l’apertura di nuove relazioni con aziende potenzialmente interessate ai servizi della società.
In particolare, si occuperà di:
individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali;
creare e consolidare relazioni con HR Director, Talent Acquisition, imprenditori, CEO e Direzioni aziendali;
introdurre la società presso aziende potenzialmente interessate a servizi HR e consulenziali;
collaborare con il team interno nello sviluppo delle opportunità generate.
La gestione operativa dei progetti e delle attività consulenziali rimane in capo al team interno.
Profilo ricercato
Cerchiamo professionisti con:
esperienza nella vendita e nello sviluppo commerciale di servizi B2B;
network o portafoglio clienti attivo presso PMI, aziende industriali o realtà strutturate;
capacità di relazionarsi con interlocutori HR e Direzioni aziendali;
spiccata capacità relazionale e negoziale;
autonomia e forte orientamento allo sviluppo commerciale.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella commercializzazione di servizi HR, ricerca e selezione, formazione, welfare aziendale, consulenza, software HR, servizi professionali o altri servizi rivolti alle imprese.
Valutiamo sia professionisti che operano come agenti o consulenti commerciali con Partita IVA, anche con altri mandati compatibili, sia profili Business Development interessati a una collaborazione autonoma.
Area di interesse prioritaria: Lombardia e Nord Italia.
In fase di candidatura è gradita una breve indicazione dei settori e dell’area geografica presidiati, dell’eventuale portafoglio di mandati e della tipologia di aziende e interlocutori presenti nel proprio network.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
I dati personali trasmessi saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla presente selezione, nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679 – GDPR). L’informativa completa sul trattamento dei dati sarà resa disponibile ai candidati nel corso del processo di selezione.
