Addetto/a vendite full time - sostituzione maternità
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Agente / Consulente Commerciale Luce e Gas B2B — (Con Partita IVA)
Nel mercato libero dell'energia non vince chi promette il prezzo più basso, ma chi sa costruire fiducia. Lo vediamo ogni giorno con le imprese che seguiamo, e oggi vogliamo ampliare la squadra con persone che la pensano allo stesso modo. In Lenergia cerchiamo consulenti commerciali con esperienza nella vendita B2B, che sappiano gestire un portafoglio clienti e che vogliano farlo in un'azienda solida, italiana, attenta alle persone. È un'attività autonoma, con Partita IVA: chi ha già venduto alle imprese sa che è il modello che premia davvero il lavoro fatto bene. Non ti lasciamo però partire da zero. Ti diamo una formazione strutturata, un affiancamento sul campo e una prima base di contatti di imprese selezionate in base alle loro esigenze di consumo, per iniziare da subito a costruire relazioni. Chi cerchiamo • Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nei servizi (energia, telefonia, finanziario, assicurativo) • Autonomia nella gestione di trattative e del portafoglio • Mentalità imprenditoriale e visione di medio-lungo periodo Cosa ti offriamo • Provvigioni, gettoni a contratto e premi mensili e trimestrali • Fisso crescente sul portafoglio • Contatti profilati per avviare la tua attività • Affiancamento dedicato nei primi 30 giorni con consulenti senior e Area Manager • CRM dedicato • Percorso di crescita verso ruoli di coordinamento qualora desiderati e in linea con il profilo. Se ti riconosci in questo profilo, candidati subito. Ti contatteremo per una call conoscitiva e, se siamo in linea, ci incontreremo di persona. Valorizziamo talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. #Lenergia #LavoraConNoi #ConsulenteCommerciale #VenditaB2B #SettoreEnergia #MercatoLibero
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Impiegato commerciale
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per strutturata realtà siamo alla ricerca del/della IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR La risorsa sarà inserita nel team commerciale e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione completa del ciclo clienti e fornitori sull'intero territorio italiano; - Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti presente nel database aziendale; - Disponibilità a trasferte di lavoro su tutto il territorio nazionale; - Supporto iniziale al reparto Marketing (gestione canali social, campagne pubblicitarie ed eventi aziendali) in affiancamento alla Responsabile Marketing. - Si offre inserimento in azienda come dipendente (No P. IVA) con orario full time dal lunedì al venerdì. Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 26.000 € - 28.000 € all’anno 40 ore settimanali Benefits: Orario flessibile in ingresso e in uscita (8:00/8:30 - 17:00/17:30) e pausa pranzo gestibile in autonomia; Possibilità di crescita e di carriera; Prerequisiti - almeno 1 anno di esperienza nella vendita di materiali o servizi; - forte orientamento sales, proattività e desiderio di crescita professionale; - disponibilità a viaggiare in tutta Italia e possesso della patente B; - Esperienza: Almeno 1 anno Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Stage studio commercialista
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description Stage Studio Commercialista Dove Sede di lavoro: Bergamo, centro città. Per candidati provenienti da fuori Bergamo è possibile valutare una pausa pranzo di un'ora. L'azienda sostiene il costo del parcheggio. Cosa offriamo - Stage full time di 6 mesi con orario 8:30-12:30 / 14:30-18:30. - Retribuzione indicativa tra 8000 e 12000 euro annui. - CCNL Studi Professionali. - Ambiente di lavoro con buon standing e attenzione al benessere dei collaboratori. - Opportunità di apprendere e crescere professionalmente nel settore della consulenza commerciale e fiscale. Descrizione del ruolo - Supporto nelle attività amministrative e contabili dello studio commercialista. - Gestione documentale e archiviazione digitale. - Collaborazione nella preparazione di pratiche fiscali e contabili sotto supervisione. - Utilizzo e apprendimento di software gestionali, in particolare Datev Koinos (non è necessario averlo già utilizzato). - Interazione con il team per garantire un flusso operativo efficiente e puntuale. Competenze - Conoscenza base di strumenti informatici e gestionali per l'amministrazione aziendale. - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli nelle attività amministrative. - Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione interpersonale. - Flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a imparare nuove procedure. Requisiti - Diploma in amministrazione o titoli equivalenti attinenti all'area contabile/amministrativa. - Nozioni base di gestione documentale o esperienza minima in ambito amministrativo sarà considerata un plus. - Disponibilità a lavorare full time secondo l'orario indicato, con eventuale pausa pranzo estesa per chi viene da fuori Bergamo. - Apertura all'apprendimento di software gestionali come Datev Koinos. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio commercialista situato nel cuore di Bergamo, che si distingue per un ambiente professionale ma accogliente, dove la crescita personale è valorizzata. Lo studio offre un contesto dinamico, con attenzione alla qualità del lavoro e al supporto reciproco tra colleghi. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera muovere i primi passi nel settore della consulenza fiscale e amministrativa in un contesto stimolante e ben strutturato. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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TECNICO COMMERCIALE - SETTORE IDROTERMOSANITARIO
Mansione Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Il nostro cliente è una azienda di riferimento nella distribuzione di soluzioni per il settore idrotermosanitario e ci ha incaricati di ricercare un TECNICO COMMERCIALE - SETTORE IDROTERMOSANITARIO Luogo di lavoro: Bergamo Si offre: assunzione diretta a Tempo Indeterminato | 28.000€ – 30.000€ Orario: dal lunedì al venerdì con orario 8-12 e 13.30-17.30 Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito all’interno dell’ufficio tecnico rappresenterai il punto di raccordo fondamentale tra la rete vendita, i fornitori ed i progettisti, occupandoti dello sviluppo completo delle offerte commerciali. Nello specifico ti occuperai di: Presa in carico delle richieste d’offerta (RDO) e sviluppo di preventivi tecnici ed economici precisi e competitivi. Collaborazione quotidiana con l'ufficio tecnico interno, i fornitori di settore e la forza vendita aziendale per definire le migliori soluzioni su misura. Valutazione dei costi e stima delle tempistiche di rifornimento dei componenti e dei materiali necessari per le commesse. Consulenza tecnica a supporto della rete vendita nella scelta dei prodotti e nella risoluzione di specifiche criticità impiantistiche. Controllo delle scadenze e tracciamento dello stato di avanzamento dei flussi di lavoro legati alle offerte in corso. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma a indirizzo tecnico (preferibile specializzazione in ambito Termotecnico o settori affini). Maturata esperienza pregressa nel ruolo (preventivazione tecnica o supporto vendite), preferibilmente all'interno di aziende del settore idrotermosanitario o della termoidraulica. Conoscenza approfondita dei prodotti e dei materiali idrotermosanitari (componentistica ITS, impianti termici, idraulici e climatizzazione). Buone doti comunicative e relazionali, spiccata precisione, orientamento al cliente e capacità di gestione delle priorità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Area Manager Nord
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante realtà operante nel confezionamento e vendita di abbigliamento una figura di Area Manager Responsabilità Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento;Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti;Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata;Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi;Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali;Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. Skill e Professionalità Buona conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World);Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail;Elevate capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione;Proattività, dinamismo ed energia; Informazioni retributive Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui si riceverà formazione sul business aziendale, sui processi e tools;Contratto diretto in azienda a tempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato;Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi;RAL 40.000 l’anno + bonus al raggiungimento di obiettiviCCNL Commercio 2° Livello Benefit Assicurazione sanitariaAssistenza sanitaria integrativaAuto aziendale ad uso promiscuoCarburanteTelepassCellulare aziendaleComputer aziendaleFondo pensioneSconti sui prodotti o servizi dell'aziendaWelfare aziendale Informazioni Aggiuntive Area di lavoro: Nord Italia Basi operative nelle province di Brescia, Verona, Bergamo, Varese, Novara o aree limitrofe I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description
Addetto/a vendite full time - sostituzione maternità
Dove
Sede di lavoro: Bergamo (quartiere campagnola/malpensata), parcheggio interno
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato di sostituzione maternità, inserimento previsto entro inizio dicembre
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Orario di lavoro: full time, da martedì a sabato dalle ore 10.00 alle 19.00 con 1h di pausa pranzo ( spazio ristoro allestito per il pranzo)
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Livello retributivo: 2° LIV. ccnl tessile € 1760,02 per 13 mensilità, RAL tra € 22880 annui.
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CCNL TESSILE e codice CNEL D014
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Benefit: parcheggio interno, spazio ristoro dedicato per il pranzo.
Descrizione del ruolo
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Gestire in autonomia la vendita assistita con clientela anche estera.
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Eseguire la gestione della cassa durante il turno di lavoro.
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Supportare le attività operative di allestimento e mantenimento del negozio.
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Collaborare con la responsabile per la gestione ordini e il rifornimento del punto vendita, con frequenza ridotta.
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Presidiare autonomamente lo store garantendo un servizio clienti di qualità durante il periodo di sostituzione maternità, con affiancamento iniziale previsto.
Competenze
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Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a vendite, preferibilmente nel settore sportivo o abbigliamento tecnico.
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Ottima capacità comunicativa e relazionale, anche con clientela internazionale (buona conoscenza della lingua inglese).
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Autonomia nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita e nella gestione cassa.
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Attitudine al lavoro organizzato e cura del dettaglio nelle attività operative dello store.
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Flessibilità nell'adattarsi alle esigenze del negozio durante il periodo di sostituzione.
Requisiti
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Titolo di studio minimo Diploma di scuola superiore.
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Esperienza minima di 1 anno in ruolo similare nel settore vendite, preferibilmente in ambito sportivo o moda tecnica.
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Buona conoscenza della lingua inglese per interagire con clientela estera.
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Disponibilità immediata o breve preavviso per sostituzione maternità full time in sede a Bergamo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento da oltre sessant'anni nella progettazione e realizzazione di abbigliamento tecnico per il ciclismo. Gestisce internamente ogni fase produttiva ponendo al centro vestibilità, prestazioni, comfort e durata dei prodotti. L'ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, valorizzando la professionalità e l'autonomia delle persone che vi operano. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera inserirsi in una realtà solida del settore moda sportiva con possibilità di crescita professionale.
L'AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlbo
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Commerciale/Vendite
