$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura Tecnico Commerciale, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa in ambito industriale e meccanico.
ATTIVITÀ:
*Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Bergamo);
*Analisi delle esigenze dei clienti;
*Gestione di tutte le negoziazioni;
*Consulenza pre e post vendita;
*Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività;
SI OFFRE:
*Inserimento diretto, CCNL Commercio
*Range di RAL 30k-38k
*MBO e auto aziendale ad uso promiscuo
ZONA DI LAVORO: Bergamo e provincia
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Divisione Permanent ricerca , per azienda specializzata nella produzione di macchinari da taglio situata nelle vicinanze di Bergamo, una risorsa da affiancare ad un collaboratore senior per naturale avvicendamento, con il ruolo di:
Tecnico Commerciale
La risorsa entrerà a far parte di una realtà a conduzione familiare, dinamica e orientata alla qualità del servizio.
Responsabilità
Vendita e consegna di macchinari da taglio e accessoriGestione e sviluppo dei clienti nelle province di Varese, Milano, Monza Brianza, Sondrio e Bergamo;Ricerca di nuove opportunità commerciali;Consulenza tecnica nella scelta dei macchinari/degli utensili e delle soluzioni più adatte alle esigenze del cliente;Elaborazione di offerte commerciali e gestione delle trattative.
La risorsa risponderà al Responsabile dell'Area Vendite, partirà dalla sede aziendale nelle vicinanze di Bergamo e avrà a disposizione un mezzo aziendale per gli spostamenti.
Skill e Professionalità
Preferibile formazione ad indirizzo tecnico;Esperienza nella vendita di macchinari industriali, preferibilmente macchine utensili e relativi accessori;Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
Informazioni retributive
Inserimento diretto in aziendaRAL: €25.000 - € 28.000CCNL: CCNL CommercioLivello: 4° -3° livello
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Tecnico commerciale - settore semilavorati per produzione dolciaria
Mansione
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Il nostro cliente è una realtà di riferimento per la distribuzione di semilavorati ed impianti di lavorazione per gelaterie e pasticcerie e ci ha incaricati di ricercare un
CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE - settore semilavorati per produzione dolciaria
Sede di lavoro: vicinanze Bergamo (BG)
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con una RAL tra i 30 ed i 45K (commisurata all’esperienza) + auto aziendale ad uso promiscuo.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La posizione prevede una strategia commerciale integrata: partirai dalla vendita consulenziale di semilavorati e ingredienti per poi sviluppare opportunità di cross-selling legate all'acquisto di macchine per la lavorazione e impianti di refrigerazione.
Nel dettaglio ti occuperai di:
Vendita Consulenziale a Due Livelli: Introduzione e vendita della gamma di semilavorati per gelateria e pasticceria, strutturando una relazione di fiducia ricorrente utile a intercettare i bisogni di rinnovo tecnologico del laboratorio.
Sviluppo del Territorio: Ricerca attiva di nuove opportunità commerciali in provincia di Bergamo ed in Lombardia e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo.
Preventivazione e Gestione Commessa: Elaborazione delle offerte commerciali in collaborazione con l'ufficio tecnico e coordinamento con i tecnici installatori per la consegna e messa in funzione delle macchine.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Formazione ad indirizzo tecnico
Solida esperienza commerciale maturata nel settore della distribuzione di ingredienti/semilavorati per gelateria e pasticceria.
Spiccato orientamento al cliente, doti negoziali, proattività e capacità di instaurare relazioni commerciali durature e ricorrenti.
Disponibilità a quotidiani spostamenti sul territorio lombardo (è gradita una buona conoscenza della lingua inglese per la gestione di eventuali clienti esteri).
Se ritieni di possedere il profilo ideale e desideri un'opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel suo settore, candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
B2C Development Executive – Contratto a tempo determinato
In Philip Morris International (PMI), abbiamo deciso di fare qualcosa di incredibile: trasformare totalmente il nostro business e costruire un futuro senza sigarette.
Da grandi cambiamenti nascono grandi opportunità. Quindi, ovunque tu ti unisca a noi, godrai della libertà di offrire soluzioni innovative e tutto lo spazio necessario per orientare la tua carriera in infinite direzioni diverse tra loro.
Unisciti al nostro team Commerciale e avrai un ruolo chiave nell’ingaggiare e supportare i consumatori adulti di nicotina per aumentare la consapevolezza e l’adozione dei Prodotti Cumbustion-free di PMI.
Guiderai i consumatori attraverso le fasi Learn, Try e Buy. Interagirai di persona con i consumatori nei punti di contatto fisici (permanenti o temporanei) e durante attività specifiche di engagement, aumentando la conoscenza dei nostri prodotti senza combustione tra i consumatori adulti di nicotina, rispondendo a domande e dubbi con informazioni chiare e accurate.
Promuoverai l’advocacy tra i clienti esistenti attraverso interazioni significative, costruirai solide relazioni con rivenditori e personale nei punti di contatto, incoraggerai l’advocacy tra i tabaccai per migliorare la consapevolezza informata dei prodotti senza combustione, assicurando un’esecuzione impeccabile delle linee guida e degli standard aziendali.
Svolgerai attività B2B quando necessario, inclusi controlli di stock di prodotto per garantire la disponibilità nei punti fisici.
Garantirai eccellenza nell’esecuzione nelle aree assegnate, assicurando la continua disponibilità dei prodotti nei punti vendita, condividendo best practice e contribuendo a migliorare l’esperienza del consumatore.
Responsabilità specifiche includono:
Presentare i prodotti ai consumatori adulti nei punti vendita e in altre location selezionate, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita (acquisizione e qualità).
Gestione del cluster: tutti i punti vendita incaricati della vendita di prodotti Combustion-Free, incluse tutte le attività di Sales.
Acquisizione: interagire faccia a faccia con i consumatori adulti e concludere vendite. Garantire interazioni di alta qualità per comprendere e adattarsi alle esigenze e domande dei consumatori e convertirle in vendita/prova. Costruire relazioni e aumentare la consapevolezza dei prodotti combustion-free, convertendo in vendita/prova attraverso attivazioni guidate e Brand education.
Sviluppare e implementare progetti di attivazione trade (es. selezione punti vendita, formazione trade e terze parti, monitoraggio attività e risultati) per garantire copertura e livello di servizio adeguato a in base alle opportunità territoriali.
Costruzione di relazioni: interagire con rivenditori e personale per sfruttare le loro interazioni con i consumatori e aumentare la capacità di ingaggio diretto per garantire prova/vendita.
Seguire le linee guida: rispettare e mantenersi aggiornati sulle normative locali. Seguire best practice, standard, script e utilizzare efficacemente i talking points durante l’ingaggio con i consumatori. Rispettare gli standard qualitativi.
Corporate Framework: rafforzare e mantenere in ogni attività e/o relazione con terze parti l’immagine dell’Azienda come partner responsabile e preferito. Garantire costante conformità alle policy e procedure.
Gestione e corretta esposizione dei materiali disponibili, raccomandando il prodotto più adatto ai consumatori in base al tipo di touchpoint pianificato.
Chi stiamo cercando:
Diploma di maturità con esperienza in ruoli commerciali
Residenza/domicilio nelle aree limitrofe alle sedi di lavoro indicate ed eventuale disponibilità al trasferimento in altre città in Italia
Eccellenti capacità comunicative
Ottime competenze relazionali e di negoziazione commerciale
Capacità di adattamento e flessibilità
Patente di guida da almeno 12 mesi
Rappresentano un plus per il candidato:
Laurea in Economia, Ingegneria o materie scientifiche
Agilità nel lavorare in un contesto complesso e dinamico con scadenze stringenti
Precedenti esperienze commerciali in ambito FMCG
Capacità di lavorare in team, atteggiamento positivo e propensione alla condivisione delle competenze
Spirito imprenditoriale e attenzione ai dettagli
Buona conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint)
Cosa offriamo:
Retribuzione Annua Lorda: 33.320 €
Work Location: Bergamo
Contratto a tempo determinato
Il nostro successo dipende dalle persone che lavorano con noi e che vivono ogni giorno con determinazione e voglia di crescere. Entra in PMI e potrai:
Cogliere l’occasione di definire il tuo e il nostro futuro. Ti incoraggeremo a cogliere i rischi, sperimentare ed esplorare.
Far parte di una cultura inclusiva, in cui viene rispettato il contributo di tutti; collaborare con alcune delle migliori persone al mondo e sentire il senso di appartenenza; ricevere e offrire feedback come motore di crescita individuale e aziendale.
Dedicarti alle tue ambizioni e sviluppare le tue abilità in un business globale che offre infinite opportunità di crescita.
Philip Morris Italia è una delle due affiliate italiane di Philip Morris International, azienda leader nel mercato del tabacco e nicotina.
Con oltre 700 dipendenti, Philip Morris Italia è impegnata nella commercializzazione di prodotti contenenti tabacco e nicotina, e dei loro relativi accessori.
Annuncio valido fino a: 30-Dec-2026
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Arkigest - agenzia per il lavoro ricerca per importante cliente un/una Sales Assistant
Arkigest - Agenzia per il Lavoro, cerca per azienda cliente un/una Arkigest - agenzia per il lavoro ricerca per importante cliente un/una Sales Assistant
Accoglienza clientela
Vendita assistita
Fidelizzazione clienti
Attività di cassa
Gestione e organizzazione del magazzino
Cura del punto vendita in termini di sistemazione e riassortimento prodotti
Contesto organizzativo:
La risorsa riporterà allo store manager
Requisiti:
- Titolo di studio minimo: Diploma
- Formazione specifica: nessuna, la faranno internamente
- Esperienza minima: 2 anni
- Settore di provenienza: 2 (2 anni)
- Competenze tecniche: Esperienza nel ruolo di vendita assistita
- Requisiti attitudinali: Ottime doti comunicative e relazionali
Flessibilità, dinamicità, proattività
- Patenti: B
Si offre:
- Tipo contratto: StaffingTemporary (6 mesi)
- CCNL: Commercio e Terziario CNEL H011
- Orario di lavoro: 9.00 - 19.00 con 2 ore di pausa
- Livello contrattuale: 4
- RAL complessiva: 25.000 €
Sede di lavoro: treviolo (bergamo)
Inizio previsto: 12/10/2026
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23
Arkigest s.r.l.- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.arkigest.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).
- Contratto part-time con orario flessibile in showroom.
- Orario di lavoro previsto è part-time di 11 ore settimanali suddivise come segue: sabato tutto il giorno dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 15:00 alle 19:00 e una mattina in settimana dalle 9:00 alle 12:30.
- Livello retributivo indicativo tra 20.000 e 25.000 euro annui, commisurato all’esperienza.
- CCNL Commercio e Terziario, livello 5.
Descrizione del ruolo
- Gestire l’accoglienza e l’assistenza clienti durante tutte le fasi di selezione dei prodotti nello showroom.
- Fornire supporto tecnico e consulenza nella scelta dei materiali più adatti in base alle esigenze degli ambienti da arredare.
- Orientare i clienti all’interno dello showroom assicurando un’esperienza positiva, informativa e personalizzata.
- Redigere preventivi accurati e dettagliati secondo le richieste dei clienti.
- Effettuare il controllo e la verifica dei codici prodotto utilizzando sistemi informatici dedicati.
Competenze
- Conoscenza tecnica di materiali per arredamento e configurazione degli spazi abitativi.
- Capacità di consulenza personalizzata orientata alle esigenze del cliente.
- Buona dimestichezza con l’uso del computer e principali strumenti digitali per la gestione delle vendite e preventivi.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali per garantire un’assistenza clienti efficace ed empatica.
- Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell’adattarsi a diverse situazioni di vendita.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di assistenza clienti o consulenza tecnica nel settore arredamento o affini.
- Conoscenza base dell’uso del computer e principali strumenti digitali (es. software gestionali).
- Capacità di lavorare in modo organizzato, preciso e con attenzione ai dettagli nella redazione dei preventivi.
- Disponibilità a lavorare part-time con flessibilità oraria secondo le esigenze dello showroom.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è uno showroom specializzato nel settore arredamento situato a Treviolo, che si distingue per la qualità dei prodotti offerti e l’attenzione al servizio al cliente. L’ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale, con un forte focus sulla collaborazione tra colleghi. La realtà valorizza le competenze tecniche unite a un approccio empatico verso la clientela, promuovendo formazione continua per mantenere elevati standard qualitativi nella consulenza commerciale.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.