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TECNICO FIELD SERVICE DISTRIBUZIONE ELETTRICA – SCHNEIDER ELECTRIC

TECNICO FIELD SERVICE DISTRIBUZIONE ELETTRICA – SCHNEIDER ELECTRIC
Pubblicato il  01/02/2026

Dettagli

Azienda: Manpower Italia
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Bergamo

Descrizione

TECNICO FIELD SERVICE DISTRIBUZIONE ELETTRICA – SCHNEIDER ELECTRIC

L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l’energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità.

Sulla PIAZZA DI LOMBARDIA stiamo ricercando Tecnici Field Service Elettrici.

Le persone saranno inserite su attività di manutenzione, riparazione, ampliamento e revamping delle apparecchiature di Distribuzione Elettrica (quadri e interruttori MT e BT) sul territorio italiano.

COMPITI E RESPONSABILITA':

Il Tecnico Field Service presterà assistenza tecnica e manutentiva presso i siti dei clienti distribuiti in tutta Italia, diventando un vero e proprio punto di riferimento e consulente tecnico; in particolare si occuperà di: 

assistenza tecnica e/o interventi di diagnostica su apparecchiature guaste in garanzia
manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva su prodotti specifici
attività di revamping, ampliamento e/o adeguamento di impianti

Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:


diploma tecnico (elettrico/elettrotecnico)
esperienza nel settore manutenzione elettrica, maturata su quadri industriali di Distribuzione Elettrica di BT e MT
disponibilità ad effettuare trasferte
possesso della qualifica PES
possesso della patente B
capacità dialettica, capacità relazionali
capacità organizzative e di problem solving

SI OFFRE:


Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo;
Flessibilità sul lavoro;
Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
Programma Global Family Leave;
Ticket restaurant o pasto in mensa;
Piani di azionariato;
Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).

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