QUALITY & PROCESS IMPROVEMENT MANAGER
Dettagli
Descrizione
Per una solida realtà operante nel settore della carpenteria metallica specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ingegneristiche su commessa ad alto contenuto tecnico, siamo alla ricerca di un/una Quality & Process Improvement Manager.
La risorsa avrà un ruolo strategico all'interno dell'organizzazione, con l'obiettivo di guidare il miglioramento continuo e la trasformazione dei processi aziendali, favorendo standardizzazione, digitalizzazione e sviluppo di nuovi strumenti a supporto dell'efficienza operativa. Il ruolo integra competenze di qualità, industrializzazione e process reengineering, con una forte attenzione all'innovazione e all'introduzione di soluzioni digitali e di Intelligenza Artificiale applicate ai processi produttivi.
Principali responsabilità
Analizzare e mappare i processi aziendali individuando inefficienze e opportunità di miglioramento.
Guidare progetti di revisione, standardizzazione e industrializzazione dei processi.
Implementare procedure operative, matrici RACI e sistemi di monitoraggio delle performance.
Coordinare iniziative di automazione e digitalizzazione dei flussi produttivi e documentali.
Presidiare il Sistema di Gestione Qualità ISO 9001 e le attività di miglioramento continuo.
Gestire non conformità, azioni correttive e rapporti con enti certificatori.
Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Direzione per favorire l'adozione di nuovi standard e strumenti operativi.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
Esperienza consolidata in ruoli di miglioramento processi, industrializzazione, lean manufacturing o qualità in contesti manifatturieri.
Conoscenza dei sistemi di gestione qualità e della normativa ISO 9001.
Familiarità con ERP, strumenti di digitalizzazione e interesse verso applicazioni di AI in ambito industriale.
Spiccate capacità analitiche, di problem solving e gestione del cambiamento.
Cosa offre l'azienda
Ruolo ad elevata autonomia e visibilità organizzativa.
Possibilità di contribuire concretamente alla trasformazione e strutturazione aziendale.
Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
Sede di lavoro: provincia di Bergamo.
Inquadramento e retribuzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL indicativa €40.000 - €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
