HSE di Cantiere
Dettagli
Descrizione
Lavoropiù Spa – per azienda specializzata nella realizzazione di costruzioni civili, industriali e grandi infrastrutture, si ricerca:
HSE- Cantiere
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team HSE e si occuperà della gestione operativa delle attività legate alla salute, sicurezza e formazione del personale, con presenza diretta nei cantieri e supporto continuo alle attività aziendali.
Requisiti richiesti:
•Abilitazione come formatore per la sicurezza
•Comprovata esperienza nella formazione base e specifica dei lavoratori (rischio alto)
•Comprovata esperienza nella gestione di corsi di aggiornamento in materia di sicurezza e salute
•Presenza operativa nei cantieri in qualità di Hse specialist
•Disponibilità a spostamenti quotidiani presso i cantieri sul territorio nazionale
•domicilio zona Dalmine
Attività principali:
•Erogazione di corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza
•Svolgimento di riunioni di sensibilizzazione con i lavoratori incaricati
•Verifica sul campo del rispetto delle normative di sicurezza, in conformità al D.Lgs. 81/2008
•Redazione di verbali di vigilanza e report HSE sui vari comportamenti
•Supporto alle attività di prevenzione e miglioramento continuo in ambito sicurezza
•Raccolta, redazione e revisione della documentazione sulle procedure di sicurezza e monitoraggio dei principali indicatori HSE.
•Emissione e check pratiche operative.
Luogo di Lavoro: Dalmine (BG)
Sioffre inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
