ELETTRICISTA

Dettagli

Descrizione

Attività:
• Esegue interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria (correttiva e preventiva) su macchine e impianti, nel rispetto delle procedure aziendali;
• Esegue attività di messa in sicurezza elettrica e ripristino degli impianti, operando nel rispetto delle normative vigenti;
• Effettua controlli periodici sugli impianti e individua eventuali anomalie di funzionamento, eseguendo gli interventi di ripristino e i piccoli cablaggi necessari;
• Esegue interventi elettrici di primo intervento a seguito di guasti o malfunzionamenti degli impianti, anche in regime di reperibilità ove previsto;
• Collabora agli interventi di manutenzione straordinaria, ammodernamento e installazione di nuovi impianti per la parte elettrica;
• Esegue prove di funzionamento, revisioni e verifiche su macchine, apparecchiature e attrezzature, assicurandone il corretto funzionamento;
• Mantiene in ordine la postazione di lavoro, le attrezzature e gli strumenti affidati;
• Collabora alla gestione dei ricambi e delle minuterie, nel rispetto delle procedure aziendali e degli obiettivi di contenimento dei costi.

Competenze Tecniche
• Conoscenza avanzata di impianti elettrici industriali in MT e BT;
• Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;
• Competenza in diagnostica elettrica con multimetri, pinze amperometriche, termocamere, ecc.;
• Familiarità con inverter, soft starter, motori elettrici e sensori di processo;
• Normative CEI e D.Lgs. 81/08 in ambito elettrico.

Requisiti Formativi e Professionali
• Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccatronico) o equivalente;
• Esperienza di almeno 3–5 anni in manutenzione elettrica industriale;
• Certificazione PES/PAV secondo CEI 11-27 (preferenziale);
• Costituirà titolo preferenziale l’esperienza in impianti complessi (cementifici, chimico, siderurgico, energia).

• CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;
• Livello di inquadramento: Operaio;
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;
• Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 29.020,03 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;

Sede di lavoro: Tavernola Bergamasca (BG)

Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.