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ADDETTO AL MONTAGGIO SCAFFALATURE

ADDETTO AL MONTAGGIO SCAFFALATURE
Pubblicato il  25/09/2026

Dettagli

Azienda: Humangest S.p.A.
Contratto: Tempo determinato
Settore professionale: Operai/produzione
Sede di lavoro Urgnano

Descrizione

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore delle scaffalature metalliche un ADDETTO AL MONTAGGIO SCAFFALATURE.


La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.


Responsabilità principali


La risorsa, inserita in un team di 2/3 persone, si recherà presso il cantiere e si occuperà di:


- Montaggio e smontaggio di scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...);

- Installazione possibile di strutture da svolgere in quota;

- Carico e scarico del materiale e attrezzature;

- Guida del furgone aziendale (eventuale).


Requisiti richiesti:


- pregressa esperienza in attività di montaggio di almeno 6 mesi;

- ottima manualità, puntualità e affidabilità;

- disponibilità al lavoro in altezza

- disponibilità a eventuali trasferte di più giorni.


Saranno considerati un plus:


- abilitazione alla conduzione di PLE (Piattaforme Lavoro Elevabili)


- patentino del muletto


Sede di lavoro


Urgnano (BG)


Modalità di lavoro: in presenza


Disponibilità richiesta: trasferte


Tipologia contrattuale


Contratto: somministrazione di 1 mese iniziale con possibilità di proroghe.


CCNL Metalmeccanica Artigianato


Livello di inquadramento: 5°


Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì con trasferte giornaliere con disponibilità per straordinari


Retribuzione e condizioni economiche


Retribuzione lorda mensile prevista pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato.


Rimborso pranzo: 13 euro


La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.


Iter di selezione


Il processo di selezione prevede:


- Screening delle candidature

- Primo colloquio conoscitivo

- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione

- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.


La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.


Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .


I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#nordest


Settore: Edilizia/Ingegneria civile


Ruolo: Costruzioni/Mestieri


CCNL applicato: METALMECCANICA - Art. (App. Prof. 06/11)


Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000


Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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