HR Analytics

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Descrizione

CISALFA SPORT

Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura come HR Analytcs.

La risorsa supporterà la digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme informatiche e allo sviluppo di una cultura data?driven all'interno della Direzione HR.

Attività principali

Area HR Information Systems

- Supporto nell'analisi dei fabbisogni HR per lo sviluppo di soluzioni digitali.

- Collaborazione con HR e IT per l'ottimizzazione dei sistemi e dei processi;

- Contributo alla gestione e manutenzione dei dati HR nei sistemi aziendali;

- Supporto di primo livello agli utenti e ai referenti di funzione;

- Affiancamento nella gestione dei fornitori e delle piattaforme HR.

Area HR Analytics

- Supporto nella gestione dei dati provenienti dai sistemi HR.

- Supporto nella creazione di report e dashboard a supporto delle decisioni HR;

- Contributo alla diffusione di una cultura HR data?driven.

Profilo

- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;

- Esperienza anche di stage (6 mesi o più) in ambito HR Digital, HR Digital Transformation o analisi dei dati;

- Interesse per i processi HR e per la loro digitalizzazione;

- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

- Costituisce un plus la conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (Power BI)

- Inglese fluente scritto e orale;

- Completano il profilo: capacità analitiche, proattività e organizzazione.

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato