SELEZIONE per Ufficio HR Bergamo centro

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Descrizione

SELEZIONE per Ufficio RISORSE UMANE Bergamo centro - Segreteria, Marketing, Promoter, Lingue

Aree di inserimento
Segreteria e lingue estere
Marketing Promoter
Ricerca e selezione del personale

Profilo richiesto

Cerchiamo più persone:
Abile nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
Sicura nelle relazioni interpersonali;
Dinamica, sveglia e orientata alla soluzione dei problemi;
Preferibilmente con esperienza maturata presso piccole società di servizi;
Dotata di autonomia, spirito d'iniziativa e capacità organizzative.

Competenze linguistiche Richieste:
Italiano preferibilmente madrelingua;
Inglese parlato e scritto livello B2/C1/C2.

Costituisce titolo preferenziale:
Gradita conoscenza di una seconda lingua europea o extraeuropea (livello B2/C1 o madrelingua).

Caratteristiche personali

La persona ideale è:
Scrupolosa e affidabile;
Affabile e predisposta al lavoro di squadra;
Orientata al risultato;
Dotata di ottime capacità comunicative;
Tenace e perseverante nel raggiungimento degli obiettivi;
Flessibile e disponibile;
Capace di organizzare il proprio lavoro in autonomia.

È gradita una particolare predisposizione all'inserimento e alla gestione di nuove risorse umane nel settore turistico-alberghiero, sia in Italia che all'estero con progetti Erasmus e similari.

Il ruolo

Le mansioni specifiche saranno definite durante il colloquio conoscitivo presso la sede aziendale, in funzione delle competenze e delle attitudini della candidata o del candidato.

Orario di lavoro
40 ore settimanali;
Organizzazione flessibile dell'orario nel rispetto delle esigenze operative dell'ufficio;
Giorno di riposo concordato in base alle esigenze personali e aziendali.

Il settore di riferimento è quello turistico-alberghiero.

Cosa offriamo

Percorso di crescita professionale finalizzato all'acquisizione di autonomia operativa e responsabilità crescenti – durante il colloquio fai la Tua richiesta economica.

Il percorso prevede:
6 mesi di apprendimento assistito, formazione operativa e applicazione pratica delle competenze acquisite;

Al termine, previo raggiungimento degli obiettivi concordati e valutazione positiva da entrambe le parti, sarà possibile attivare una collaborazione con contratto conforme alla normativa vigente.

Opportunità disponibili

Laureate
Tirocinio formativo di 6 mesi;
Contributo mensile da definire in sede di colloquio.

Diplomate
Tirocinio formativo di 6 mesi;
Contributo mensile da definire in sede di colloquio.

Apprendistato
Periodo iniziale di prova di 30 giorni;
Successiva definizione del percorso professionale e contrattuale.

Impiegata con esperienza
Periodo iniziale di prova di 30 giorni;
Successiva definizione del percorso professionale e contrattuale 12 mesi tempo determinato.

Benefit
Pasti pranzo;
Parcheggio auto;
Corsi di aggiornamento professionale.

OBBLIGO RESIDENZA PROVINCIA di BERGAMO

Inviare il proprio Curriculum Vitae con FOTO a:

[email protected] - [email protected]

WhatsApp: +39255454