Impiegato/a elaborazione paghe
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per realtà operante nel settore edile con sede nelle vicinanze di Alzano Lombardo, ricerchiamo un/una Impiegato/a elaborazione paghe con comprovata esperienza pregressa nel ruolo, ideale la provenienza da studi professionali.
La figura sarà inserita all’interno dell’area amministrazione del personale, con un focus specifico sulle attività connesse all’elaborazione dei cedolini e alla gestione operativa dei rapporti di lavoro. Il ruolo richiede precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio, oltre a solide basi di amministrazione del personale e gestione documentale.
Assunzione diretta da parte dell'impresa utilizzatrice a tempo indeterminato. Orario di lavoro 8-12, 14-18 da Lunedì a Venerdì, NON E' prevista la possibilità di smartworking.
CCNL Edile Industria. Ral dai 45 K
Categoria professionale: Impiegato/a
Responsabilità
Elaborazione e gestione
del ciclo paghe:
Elaborazione completa dei cedolini e adempimenti connessi (Uniemens,
Autoliquidazione INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile).
Gestione ciclo di vita
del dipendente:
Pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto
di lavoro.
Rilevazione presenze: Controllo e quadratura
dei cartellini dei dipendenti, inserimento delle presenze tramite il
gestionale aziendale e monitoraggio/approvazione dei piani ferie e
permessi.
Adempimenti
amministrativi e relazioni interne: Gestione della documentazione del personale, rilascio
di certificati di stipendio, gestione di provvedimenti disciplinari in
conformità con le normative vigenti e supporto ai dipendenti.
Skill e Professionalità
Esperienza pregressa di almeno
5-7 anni
nella gestione del personale e redazione cedolini. Preferibile provenienza
da studi paghe .
Precisione e forti doti
organizzative.
Forte propensione al
lavoro in team e ottime doti comunicative.
Competenze informatiche:
Pacchetto office (Word - Excel).Outlook.Conoscenza gestionale Licon desiderabile.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
