HR ADMINISTRATION

Dettagli
Descrizione
Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente una figura di:
HR ADMINISTRATION
La risorsa si occuperà di:
• Gestione del programma Zucchetti (richiesta badge nuovi colleghi) e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche dei colleghi;
• Gestione, controllo e registrazione delle note spese tramite piattaforma N2F, con relativa registrazione delle fatture (Baan, Enerj e compilazione report tramite file Excel riepilogativo mensile);
• Gestione delle provvigioni dei venditori;
• Gestione dei processi di onboarding e offboarding (preparazione cartelletta di benvenuto con tutta la documentazione da far firmare – eventuali comunicazioni da fare al nuovo collega – invio della firma Outlook da utilizzare – informazioni FondoEst);
• Inserimento dell'anagrafica dei nuovi dipendenti su tutti i sistemi aziendali (Zucchetti, N2F, MySuccess, Baan, Edenred);
• Registrazione delle fatture Telepass (attività trimestrale);
• Compilazione del file mensile di riepilogo dati (note spese, fatture di vendita, multe, indennità notturne);
• Partecipazione al Job Festival;
• Gestione degli ordini di ricarica delle tessere buoni pasto;
• Gestione della documentazione relativa agli infortuni sul lavoro;
• Aggiornamento e modifica dell'organigramma aziendale;
• Organizzazione e gestione con Confindustria per la formazione dei dipendenti;
• Preparazione e archivio dei LUL.
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore in ambito umanistico o amministrativo;
- Laurea o its (Tecnico Superiore per la Gestione e lo Sviluppo del Personale);
- Buona conoscenza della lingua inglese per contatto con colleghi di filiali estere;
- Esperienza pregressa nel ruolo.
Completano il profilo ricercato
- Proattività, dinamicità.
Orario di lavoro:
- Lun-Ven su giornata.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Range retributivo indicativo 25.000 - 28.000 euro;
- CCNL Commercio.
Luogo di lavoro: Lallio (BG).
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato