Addetto/a paghe Junior
Dettagli
Descrizione
Profilo
Per uno studio di commercialisti strutturato, situato nella zona di Bergamo, stiamo cercando con urgenza una risorsa junior da inserire nell’area paghe e amministrazione del personale. La posizione è rivolta a candidati che abbiano già maturato almeno un anno di esperienza nell’elaborazione di buste paga, preferibilmente all’interno di studi professionali o realtà analoghe. Il contratto previsto ha una durata iniziale di un anno, con concreta possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato, e offre flessibilità di orario con opzione sia full time sia part time, in funzione delle esigenze organizzative e della disponibilità della persona selezionata.
Responsabilità
Collaborare all’elaborazione mensile delle buste paga garantendo correttezza dei dati retributivi, contributivi e fiscali inseriti nel gestionale.Supportare nella raccolta, verifica e aggiornamento delle presenze del personale, includendo straordinari, ferie, permessi e ogni altra voce variabile rilevante.Affiancare il team nella predisposizione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro, come assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali, nel rispetto delle scadenze.Curare l’archiviazione ordinata e digitale della documentazione del personale, assicurando la riservatezza dei dati e la conformità alle normative vigenti sulla privacy.Gestire semplici richieste di informazioni da parte dei clienti in merito a cedolini paga, scadenze contributive e altri aspetti amministrativi con comunicazione chiara.
Skill e Professionalità
Esperienza di almeno un anno nell’elaborazione delle buste paga maturata in studi professionali o strutture simili con mansioni analoghe.Conoscenza di base della normativa giuslavoristica e previdenziale applicata ai principali contratti collettivi utilizzati dai clienti dello studio.Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici d’ufficio, con particolare attenzione a applicativi Excel e software gestionali per paghe.Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di rispettare scadenze mensili serrate garantendo l’affidabilità dei dati elaborati e comunicati.Buone capacità organizzative e di lavoro in team, con disponibilità ad apprendere e ricevere formazione continua dai colleghi più esperti.
Benefit
Contratto iniziale della durata di un anno con possibilità concreta di successiva assunzione a tempo indeterminato in base alle valutazioni aziendali.Orario di lavoro flessibile con possibilità di inserimento sia in regime full time sia part time in relazione alle esigenze condivise.Inserimento in studio di commercialisti strutturato che permette confronto continuo con professionisti esperti del settore paghe.Inquadramento e retribuzione definiti in fase di selezione in relazione al livello di esperienza maturata nel ruolo specifico.Contesto professionale stabile con attività prevalentemente amministrative e possibilità di crescita graduale delle responsabilità affidate.
Informazioni Aggiuntive
CCNL STUDI PROFESSIONALI
- RAL : 24000/27000
- è prevista sia tredicesima che quattordicesima
- contratto iniziale di un anno con finalità assuntiva a tempo indeterminato
- CATEGORIA: IMPIEGATO
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
