ADDETTO SERVIZI E PROCESSI - BERGAMO

Dettagli

Descrizione

La figura ideale ha interesse per le tecnologie RPA (Robotic Process Automation), preferibilmente con competenze o formazione su UiPath, ed è motivata a crescere nell'ambito della digitai transformation.

Principali attività:

La risorsa supporterà lo sviluppo e la gestione di soluzioni RPA, collaborando con le funzioni aziendali per:

- automatizzare attività ripetitive,

- migliorare l'efficienza dei processi,

- supportare in particolare i flussi amministrativi.

Requisiti

- Diploma o Laurea (preferenza per ambiti informatici, gestionali o economici);

- Attitudine al Problem solving;

- Conoscenza base di Ui Path o altre piattaforme RPA;

- Buona dimestichezza con Excel e strumenti Office;

- Capacità di analisi, precisione, approccio strutturato;

- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).- Conoscenza base API REST - preferenziale;

- Nozioni di flussi amministrativi (contabilità, fatturazione, back-office) - preferenziale;

- Esperienza con sistemi ERP (preferibilmente SAP) e/o Big Data Analysis - preferenziale;

- Attitudine al lavoro per processi - preferenziale;

- Esperienza professionale attesa: 1-3 anni;

• CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;
• Livello di inquadramento: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;
• Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 31.507,97 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;

Sede di lavoro: Bergamo

Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.