ADDETTA/ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Bergamo
Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente del territorio una figura di Addetto/a all’Amministrazione del Personale.
ATTIVITÀ
La risorsa, inserita nell’ufficio del personale, si occuperà di:
* Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
* Predisposizione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie tramite il portale Sintesi.
* Gestione delle presenze, quadratura delle ore lavorate e rilevazione di ferie, permessi, straordinari, trasferte e rimborsi spese.
* Predisposizione e trasmissione dei dati allo studio paghe per l’elaborazione dei cedolini, con verifica dei prospetti e segnalazione di eventuali anomalie.
* Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, fondi di previdenza e assistenza integrativa.
* Interfaccia con agenzie per il lavoro, consulenti esterni e altri interlocutori aziendali.
* Supporto ai dipendenti per chiarimenti amministrativi e gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro.
* Elaborazione di report, statistiche e dati relativi al personale, con supporto alle attività di budget e controllo dei costi del lavoro.
OFFERTA
* Inserimento e inquadramento a tempo determinato di un anno finalizzato all'indeterminato. RAL 28-35K.
* Orario di lavoro: a giornata da lunedì a venerdì.
* Sede di lavoro: Ambivere (BG).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
