Aspp- Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Ricerchiamo un/a ASPP - Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione.
La persona selezionata ha maturato formazione nel settore e sarà
inserita in un percorso strutturato di sviluppo, con affiancamento diretto
all'RSPP aziendale, che prevede:
Acquisizione di
competenze operative attraverso sopralluoghi, analisi dei rischi e
confronto diretto con i reparti produttivi.
Approfondimento della
normativa e delle metodologie di prevenzione e protezione.
Coinvolgimento
progressivo nella gestione della documentazione, degli adempimenti e dei
progetti di miglioramento della sicurezza.
Sviluppo delle capacità
di analisi, coordinamento e gestione delle problematiche HSE.
Crescente autonomia e
assunzione di responsabilità in funzione delle competenze maturate.
L'obiettivo è accompagnare
la risorsa in un percorso di crescita professionale che possa condurla ad
assumere il ruolo di RSPP, una volta acquisiti i requisiti formativi e
professionali previsti dalla normativa applicabile e in funzione
dell'organizzazione aziendale.
Inquadramento e retribuzione commisurati
all'esperienza e alle competenze, percorso iniziale con agenzia di
somministrazione o eventuale inserimento diretto a tempo determinato (max 12
messa)
CCNL Tessile Industria, livello di inquadramento in base all'esperienza maturata dal terzo al quinto.
3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili
Ral 24 K/26 K
Responsabilità
Collaborazione all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro.Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle procedure e della documentazione in materia di sicurezza.Sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro.Monitoraggio dei rischi tipici del settore tessile, in relazione ai processi aziendali, quali rischi meccanici, rumore, polveri, esposizione ad agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia.Supporto nella gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori, delle scadenze e degli adempimenti normativi, nella pianificazione della formazione obbligatoria, alla verifica della sua efficacia e alla sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza.Supporto nella gestione delle attività di sorveglianza sanitaria, delle scadenze e degli adempimenti normativi.Collaborazione nell'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformità, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive.Interazione con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure e individuare opportunità di miglioramento.Partecipazione ai progetti aziendali finalizzati al miglioramento continuo della salute e sicurezza sul lavoro.Conoscenza degli obblighi relativi agli appalti, alla cooperazione e al coordinamento delle attività svolte da imprese esterne, inclusa la gestione della documentazione prevista dalla normativa.
Skill e Professionalità
Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione.Formazione ASPP conforme ai requisiti normativi vigenti, oppure disponibilità a completare il percorso formativo necessario.Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi.Attitudine al lavoro sul campo, capacità di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi.Precisione, senso di responsabilità e buone capacità organizzative.Capacità relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali.Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia professionale.
Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, la conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e la familiarità con i sistemi di gestione della salute e sicurezza in particolare ISO 45001.
Affidabilità, riservatezza.Approccio pratico e proattivo alla prevenzione, con capacità di analisi e individuazione delle soluzioni applicabili al contesto produttivo.
Informazioni retributive
Retribuzione: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili
CCNL: Tessile Industria
Livello: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili
Qualifica: Impiegato/A
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
