Impiegato di magazzino
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per storica azienda operante nel settore elettrico; siamo alla ricerca di un/una impiegato/a di magazzino.
Responsabilità:
Gestire le operazioni quotidiane del magazzino con precisioneCoordinare le attività di carico e scarico merciMonitorare e mantenere l'inventario aggiornatoEmissione DDTGestione dei resiOrganizzare le revisioni e le manutenzioni dei mezzi aziendali
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli similiCapacità di gestione delle scorte e inventarioConoscenza dei software gestionali di magazzino
Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: Full-time
CCNL: metalmeccanico CONFAPI, livello 3 o 4, Ral 25.000 - 33.000
Luogo di Lavoro: Vicinanze di Verdello
Responsabilità
Skill e Professionalità
Capacità di operare con autonomia nelle attività di magazzino mantenendo sempre un elevato livello di responsabilità personale sulle mansioni svolte.Proattività nella gestione delle priorità di lavoro e nella risoluzione di problemi operativi ricorrenti in ambito logistico aziendale.Buona conoscenza delle dinamiche logistiche di base relative a stoccaggio, movimentazione e tracciabilità dei materiali tecnici.Attenzione alla precisione nella compilazione di documenti di magazzino e nella registrazione informatica dei movimenti di carico e scarico.Capacità di lavorare in squadra mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e referenti aziendali, nel rispetto delle procedure condivise.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
