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Impiegato back office estero part time

Impiegato back office estero part time
Pubblicato il  24/09/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Dalmine

Descrizione

Mansione
Hai esperienza in ambito back office e sei alla ricerca di una opportunità lavorativa part-time in un contesto familiare?

Randstad Italia Spa, filiale di Dalmine (BG), ricerca per una piccola realtà specializzata nella commercializzazione di soluzioni tessili

 

IMPIEGATO BACK OFFICE ESTERO PART TIME

 

Luogo di lavoro: vicinanze di Dalmine (BG).

 

Si offre: contratto in somministrazione iniziale a termine, con possibilità di proroga; CCNL Terziario Confcommercio Livello 5, retribuzione mensile lorda di 1668,34 euro sul full time da riparametrare sul part time.

 

Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 (c'è la possibilità di iniziare alle 8.00 o alle 8.30 e di terminare quindi alle 12.00 o 12.30).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

All'interno di questa realtà ti occuperai di:

gestire gli acquisti di tessuti presso fornitori esteri, interfacciandoti quotidianamente in lingua inglese e (possibilmente) in spagnolo;
coordinare l'intero processo di gestione ordini e l'aggiornamento delle anagrafiche clienti;
monitorare le spedizioni del materiale, seguendo le fasi di rilavorazione necessarie prima della consegna finale al cliente;
curare l'attività di sollecito, i pagamenti e il monitoraggio costante delle campionature.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

esperienza pregressa di almeno 2-3 anni maturata nel ruolo di back office commerciale e/o acquisti estero;
ottima conoscenza della lingua inglese (requisito obbligatorio);
conoscenza della lingua spagnola (requisito preferenziale);
diploma in amministrazione o tecnico commerciale o equivalente;
spiccate doti relazionali, organizzative e precisione nella gestione dei documenti e delle scadenze.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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